Grupppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

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Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Wir bieten Ihnen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz
Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen
Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und Prozesse
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemen
arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von Vorgängen
Projektsteuerung im Bereich HR-IT-Strategie
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern

Ihr Profil

Volljurist (m/w/d)
einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung
erste Führungserfahrung ist wünschenswert
sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
strategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle Stärke
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögen
hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund
eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
Corporate Benefits
ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.). Bitte benutzen Sie den Link zu unserem Bewerbungsportal.

Letzte Aktualisierung am: 06.02.2026