Details im Überblick

Pflege braucht Menschen.
Und um diese Menschen zu finden braucht es gutes Recruiting.

Wir suchen für einen wachsenden Pflegedienst in Hannover eine Leitung Recruiting (m/w/d)

Der Pflegedienst steht vor einer klaren Aufgabe: Sie wollen Pflege neu denken - und dafür die richtigen Mitarbeitenden gewinnen.
Dafür suchen Sie dich als Leitung Recruiting (m/w/d), die nicht nur Stellen besetzt, sondern Strukturen aufbaut, Prozesse gestaltet und Recruiting strategisch weiterentwickelt.

Dort bekommst du echten Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Recruiting messbar besser zu machen - für Bewerbende, Führungskräfte und das Unternehmen.

Benefits

Attraktive Bezahlung mit zusätzlicher Provisionsmöglichkeit
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Workcation - arbeite zeitweise dort, wo andere Urlaub machen
Betriebliche Altersvorsorge
Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
Starker Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungskompetenz
Kurze Wege, offene Kommunikation und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld
Ein Unternehmen, das Recruiting ernst nimmt - und dir den Rücken freihält

Deine Aufgaben

Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Recruiting des Pflegedienstes
Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien
Steuerung und Weiterentwicklung aller Recruiting-Kanäle
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Pflegedienstleitungen zur Personalbedarfsplanung
Optimierung der Candidate Journey
Einführung und Weiterentwicklung von KPIs
Aufbau und Pflege eines Talentpools
Führung, Coaching und Weiterentwicklung ggf. vorhandener Recruiting-Mitarbeitender

Deine Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Führungsverantwortung
Erfahrung im Gesundheitswesen oder Pflegebereich von Vorteil, aber kein Muss
Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
Verständnis für moderne Recruiting-Tools, HR-Systeme und digitale Prozesse
Analytisches Verständnis für Kennzahlen und Recruiting-Erfolge

Deine Skills

Excel MS Office