Bereichsleitung (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Ev. Kitaverbands Berlin Mitte-Nord

Unsere derzeit 34 Kindertageseinrichtungen sind so vielfältig und unterschiedlich wie das Leben in Berlin. Seit Gründung des Kitaverbands im Juli 2011 möchten wir für jedes Kind und dessen Familie ein Ort sein, der ihnen guttut. Wir stärken Kinder in ihrem Selbst-Sein und im Prozess ihrer Selbstwerdung. Unser Leitbild orientiert sich an unseren Werten: Vielfalt, Ermutigung, Achtsamkeit, Liebe, Verantwortung und Transparenz.

Die Geschäftsstelle des Kitaverbands ist Dienstleisterin für die Kindertageseinrichtungen und verantwortlich für alle administrativen, organisatorischen und personellen Trägeraufgaben.

Wir suchen zum 01. Juni 2026 ein*e Bereichsleiter*in (m/w/d) Kindertageseinrichtungen mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden.

Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung, mit dem ausdrücklichen Wunsch, gemeinsam eine längerfristige Perspektive zu entwickeln.

Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 01\. Juni 2026

Bewerbungsfrist: 22\. März 2026

· Fach- und Dienstaufsicht für ca. 14 evangelische Kindertageseinrichtungen

· Begleitung, Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Kitas

· Beratung und Unterstützung der Kitaleitungen in der Wahrnehmung ihrer Leitungsaufgaben, insbesondere in der Personalführung

· Verantwortlichkeit für ein wertschätzendes und transparentes Beschwerdemanagement sowie die Weiterentwicklung einer konstruktiven Fehler- und Feedbackkultur

· Begleitung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprojekte im Kitabereich

· Sicherstellung einer transparenten und vertrauensvollen Kommunikation mit allen Beteiligten

· Enge Zusammenarbeit mit der Vorständin sowie Unterstützung in der Leitung der Gesamtorganisation

· Mitwirkung an trägerweiten Entwicklungs- und Veränderungsprozessen

· Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozialmanagement, Bildungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

· Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung oder in vergleichbaren sozialen Organisationen

· Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz

· Organisations- und Steuerungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Strukturen

· Empathie, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit

· Interesse an Organisationsentwicklung und digitalen Transformationsprozessen

· Identifikation mit den Werten und dem Auftrag eines evangelischen Trägers

Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich

· befristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nur eingeschränkt möglich)

· Vergütung nach TV-EKBO (angelehnt an TV-L) verbunden mit einer dynamischen Gehaltsentwicklung inkl. jährlicher Sonderzahlung, zusätzliche familienfreundliche Leistungen

· Betriebliche Altersvorsorge

· 15€ Zuschuss zum BVG Firmenticket

· Möglichkeit zur Fortbildung, Supervision und Coaching

· Intensive Einarbeitung

· Wertschätzender Umgang miteinander

· Zusammenarbeit im qualifizierten und motivierten Team

modern ausgestattetes Büro und optimale Verkehrsanbindung (S-und U-Bahn)