Mittelständisches E-Commerce-Unternehmen

Unser Mandant

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und profitables Distanzhandelsunternehmen aus dem Konsumgüterbereich, welches sich vorrangig auf das B2C-Geschäft spezialisiert hat. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen einen hohen zweistelligen Millionenumsatz. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun ein breit aufgestellter Leiter Logistik (m/w/d) am Hauptstandort in Hamburg gesucht, der strategische und operative Stärke miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben

Ziel der Aufgabe ist die weitere Modernisierung, Professionalisierung und Optimierung der eigenen Logistik. Der Stelleninhaber verantwortet und steuert dabei Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Auslieferung und gewährleisten auf diese Weise einen ausgezeichneten Kundenservice sowie die Effizienz der Abläufe. Hierzu gehörten im Einzelnen u.a. die folgenden Aufgaben:

Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Logistik inkl. kontinuierlicher Analyse sowie prozessualer und technischer Weiterentwicklung
Weiterentwicklung logistischer KPIs zur Ableitung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen
Aufbau und Durchsetzung einheitlicher Führungs- und Arbeitsstandards
Aktive Führung und Weiterentwicklung der Schichtleitungen sowie der Mitarbeitenden
Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts im Schichtbetrieb.
Steuerung der externen Logistikdienstleister.
Optimierung der lager- und transportbezogenen Prozesse.
Mitwirkung bei der Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse sowie aktive Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kapazitäts- und Leistungssteigerung, um die Logistik für weiteres Unternehmenswachstum skalierbar aufzustellen
Leitung von Logistikprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. praktischer Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition (z.B. als Schichtleiter, Warehouse Manager oder Logistikleiter) im Logistikbereich eines B2C-Unternehmens oder eines Dienstleisters
Überzeugende, moderne Führungskraft
Ausgeprägte analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer hohen operativen Umsetzungsorientierung
Gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit mindestens einem der relevanten Logistik-/ERP-Systeme
Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs-, Professionalisierungs- und Change-Prozessen
Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister
Sehr gutes allgemeines kaufmännisches, technisches und IT-Verständnis
Projektmanagementerfahrung