Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

An unserem Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lehrkraft/Lernberater*in (m/w/d) für die kaufmännische Weiterbildung in unserem Lernzentrum.

Ihre Aufgaben bei uns

Betreuung unserer Teilnehmer*innen im Lernzentrum
Kenntnisvermittlung relevanter kaufmännischer Inhalte
Begleiten von Praxisübungen in den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Informationsvermittlung über das angestrebte Arbeitsfeld
ggf. Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten
Dokumentation

Was Sie mitbringen sollten

Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit
Abgeschlossene Ausbildung/Studium
Einschlägige Erfahrung mit den MS-Office Produkten (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), wünschenswert Lexware und DATEV
Berufserfahrung im Anleiten von Gruppen
Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Partnern/-innen, Kunden/-innen und Kollegen/-innen
Bereitschaft und afähigkeit zu team- und erfolgsorientiertem Arbeiten

Das bieten wir

eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen)

darüber hinaus …

eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte