Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Team als HR Business Partner (m/w/d) unterstützt. In dieser Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standortes bei.

Warum Sie bei uns richtig sind:

Die Firma Leist - das Zentrum für Oberflächentechnik steht seit über 50 Jahren für Qualität und Innovation. Mit drei Standorten in Europa (Bad Hersfeld, Fambach und Jičín/Tschechien) sind wir ein international tätiges Unternehmen. Unser Leistungsspektrum umfasst alle marktgängigen Verfahren der Oberflächenveredelung - von Zinklamellenüberzügen bis hin zu galvanischen Beschichtungen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Oberflächentechnik!

Ihre Verantwortlichkeiten:

Vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und die Werksleitung in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen

**Recruiting: **Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses & Bewerbermanagements

Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Administration & Payroll

verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen.
zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.
Unterstützung im Reporting und bei HR‑Kennzahlen

**Ausbildungsmanagement: **Betreuung & Organisation von Auszubildenden und dualen Studierenden

Weitere Aufgaben:

Mitarbeit in HR‑Projekten und ‑Initiativen
Unterstützung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder abgeschlossenes Studium
Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und** ADA Schein**
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Tarifverträgen
Empathisches, kommunikatives und souveränes Auftreten
Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches Betriebsklima
Know-how seit über 50 Jahren
Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem renommierten mittelständischen Zulieferunternehmen der Automobilindustrie
Interne Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen