Jurist (m/w/d)
Für unseren Verband evangelischer Krankenhäuser in Berlin-Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Juristen (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 80-100% RAZ.
Das Tätigkeitsfeld des Arbeitsbereichs umfasst die Beratung und Interessensvertretung aller 22 diakonischen Krankenhäuser in Berlin und Brandenburg.
Arbeitgeber: Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.
Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Verhandelbar
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 15\. März 2026
Aufgabenbeschreibung- Beratung, Information und Unterstützung der Mitgliedseinrichtungen bei krankenhausrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Krankenhausreform, Krankenhausorganisation und Abrechnung
- Begleitung und Bewertung einschlägiger gesetzgeberischer Vorhaben sowie Unterstützung der Mitgliedseinrichtungen bei deren Umsetzung
- Rechtliche Beratung an Schnittstellen zu weiteren Handlungsfeldern wie z.B. Krankenhausfinanzierung, Pflege, ambulante Versorgung
- Gremienarbeit in Berlin und Brandenburg
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Arbeitsgruppen und Informationsveranstaltungen für die Mitgliedseinrichtungen (AG IT-Sicherheit, AG Medizinischer Dienst)
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder abgeschlossene juristische Ausbildung mit sozial- und/ oder verwaltungsrechtlicher Ausrichtung
- Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Krankenhausarbeit sowie Verbandsarbeit sind erwünscht
- Eigeninitiative und Interesse zur Gestaltung des Gesundheitswesens in Berlin
- Eigenverantwortliches Umsetzen von Arbeits- und Abstimmungsprozessen
- Sicherheit in Kommunikations- und Präsentationstechniken
- Bereitschaft sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Sie identifizieren sich mit uns als konfessionell geprägtem Arbeitgeber
- Interessante und gestaltungsfähige Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und eigenen Schwerpunktsetzungen
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gem. AVR-DWBO, attraktive Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge
- Zusätzliche Altersversorgung
- Bis zu 40 % Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum BVG-Jobticket
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung (Urban Sports Club)
- Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden
- Wir tragen das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Informationen zur Stelle bei Frau Chanbekowa unter Tel. 030-82097-309,
chanbekowa.krankenhausverband@dwbo.de
KontaktPaulsenstraße 55-56
12163 Berlin
Deutschland