IT Manager (all gender) in Hamburg I EPROFESSIONAL

Havas Media Germany GmbH

Hamburg
50,000 - 70,000 €

12.1.2026

Job Details

Unternehmensdetails

Als Teil des Havas Media Networks arbeiten wir bei EPROFESSIONAL in einem starken internationalen Netzwerk und stehen gemeinsam für Transparenz, Authentizität und Menschlichkeit ein. Das gesamte Netzwerk ist in über 140 Ländern mit spezialisierten Teams vertreten, die unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum bieten: von der klassischen Mediastrategie und -planung für alle Kanäle, über Digital & Data Consulting, Programmatic Buying, Performance Marketing und E-Commerce, bis hin zu Social Media und Content Management.

Aufgaben

Du bist die erste Anlaufstelle für IT-bezogene Fragen über unser Ticketsystem und für die Installation, Administration und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten zuständig
Du sorgst dafür, dass unsere IT Landschaft reibungslos funktioniert und stellst sicher, dass unsere technische Infrastruktur unseren internen IT-Sicherheitsrichtlinien und der ISO27001 Norm entspricht
Du bist verantwortlich für das technische On- und Offboarding von Kollegen
Du unterstützt unser Infrastrukturteam bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer virtuellen Serverlandschaft und wirkst aktiv an Projekten wie Migrationen, Performance-Optimierungen oder Automatisierungslösungen mit
Außerdem arbeitest du kontinuierlich daran, unsere IT Infrastruktur zu optimieren, und Fehlerursachen zu analysieren
Über den klassischen IT-Support hinaus hast du die Chance, dich aktiv in strategische IT-Projektgruppen einzubringen

Anforderungen

Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der IT-Administration
Du hast fundierte Kenntnisse in: Microsoft Windows & Office, Outlook & Teams, Microsoft InTune & Azure und Active Directory & Rechtemanagement
Du hast erste Erfahrungen im Bereich der virtuellen Serveradministration und kennst dich mit Microsoft/Linux Serverbetriebssystemen aus
Du bringst auch erste Erfahrungen in der Arbeit mit Terminalservern & Remote Desktopdiensten (& vergleichbaren Technologien), IT-Sicherheit/Virenschutz & Datensicherungslösungen und Softwareadministration (inkl. Einführungen & Aktualisierungen)
Kommunikative Kompetenz: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprache oder auf muttersprachlichem Niveau, so wie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Souveränes und freundliches Auftreten gepaart mit einem gepflegten Erscheinungsbild
Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszublicken
Du bist kommunikativ und dir macht es Spaß mit verschiedenen Kollegen im Kontakt zu sein
Du bist lösungsorientiert und setzt dich dafür ein der Lösung auf den Grund zu gehen

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung

Du findest uns und das, was uns ausmacht, spannend und willst ein Teil von uns sein? Das freut uns. Dann bewirb dich direkt bei uns.

2. Telefoninterview

Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies braucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon oder Teams kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 - 45 Minuten.

3. Erstes Date

Nachdem wir dich kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Und das auch ganz persönlich im Gespräch vor Ort oder - wenn dies nicht möglich sein sollte - per Video Call. Hier lernst du direkt deine zukünftigen KollegInnen kennen. Meist nimmt hier ein Team-Lead teil.

4. Challenge

Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.

5. Entscheidung

Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den BewerberInnen entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und natürlich müssen sich die BewerberInnen auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board!

Relevante Fähigkeiten

Microsoft Windows ServerIT AdministrationSystemadministrationIT SupportNetzwerkadministrationMicrosoft 365LinuxMicrosoft AzureMicrosoft IntuneVirenschutz

Erforderliche Sprachen

Deutsch (Fließend)

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Langschläfer:in oder Frühaufsteher:in? Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten, in Absprache mit deinem Team, flexibel und individuell gestalten.

Workation

Du möchtest ein paar Tage oder Wochen im Ausland arbeiten? Kein Problem! Nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit ermöglichen wir dir, bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem Ausland heraus zu arbeiten.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wenn nicht anders kommuniziert sind unsere Arbeitsverträge standardisiert unbefristet.

Weiterbildung

Unser internes Learninghub bietet dir eine Vielzahl an Kursen zu den unterschiedlichsten Themen an - sowohl im fachlichen, disziplinären als auch persönlichen Kontext.

Mitarbeiter-Events

Unser Moti-Team gibt alles und sorgt dafür, dass wir neben der Arbeit auch eine Menge Spaß haben: von Angrillen, FAC, Overnighter, After Work auf der Dachterrasse bis hin zur Weihnachtsfeier.

Betriebliche Altersvorsorge

Alle Mitarbeitenden, die eine betriebliche Altersvorsorge abschließen (oder eine bereits vorhandene Versicherung mitbringen), bekommen einen Zuschuss. Neue Mitarbeitende werden automatisch zu einem Beratungsgespräch mit unserem Makler eingeladen.

Mitarbeiter-Rabatt

Wir bieten dir Rabatte und Gutscheine für über 600 Marken.

Gute Verkehrsanbindung

Beide Standorte sind mit den Öffentlichen gut zu erreichen.

Hunde erlaubt

Studien besagen, dass Hunde das Arbeitsklima im Büro verbessern - Finden wir auch! Deshalb erlauben wir unseren Mitarbeiter*innen, ihre Hunde mit ins Büro zu bringen. Wer Bürohund sein will, muss sich aber auch an gewisse Regeln halten. Die Regeln, sowie Tipps für nicht Hunde-Halter:innen haben wir intern festgehalten.

Gesundheits-Maßnahmen

Betriebsärzt:innen, Mental Health Ersthelfer:innen, individuelle Bildschirmarbeitsplatzüberprüfung - deine Gesundheit liegt uns am Herzen!

Parkplatz

Am Frankfurter Standort steht eine Tiefgarage zur Verfügung, für die man sich im Voraus Slots bucht. In Hamburg stehen zwei Parkplätze zur Verfügung, die aber vorrangig für Kund:innen & Bewerbende reserviert sind - nutze daher hier besser Bus & Bahn.

Freie Getränke

Stay hydrated: Kaffee, Wasser, Tee und sonstige Softdrinks stehen für dich jederzeit zur Verfügung.