Zur Umsetzung eines Kundenprojekts in Bremen suchen wir einen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Projektbereichs.

Aufgaben & Tätigkeiten

Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Bestimmungen
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Interviewführung und Entscheidungsempfehlungen
Durchführung und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefitprozessen im Einklang mit Unternehmensrichtlinien
Selbstständige Planung, Steuerung und Implementierung strategischer HR‑Initiativen
Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Themen
Verantwortung für Zeitplanung, Meilensteine, Ressourcenallokation und Controlling
Analyse bestehender Strukturen und Entwicklung effizienter Lösungen

Qualifikation & Kenntnisse:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als HR Manager oder HR Referent
Fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit SAP R/3 (Modul HR)
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse
Haustarifvertrag mit ver.di für ein marktgerechtes Gehalt
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeitendenprogramme mit attraktiven Rabatten
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events
Vielfältige Projekte in über 1.000 Unternehmen verschiedenster Branchen
Starkes Netzwerk mit über 12.000 Kolleg:innen weltweit
Internationale Einsatzmöglichkeiten bei Interesse

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ-Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor sowie weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Auch wenn aktuell keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Wir sind regelmäßig auf der Suche nach engagierten Fach- und Führungskräften für verschiedene Projekte in Bremen und Umgebung - sowohl im Rahmen der direkten Personalvermittlung als auch in projektbezogener Zusammenarbeit.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse per E-Mail unter a.zorkovska@brunel.net inkl. Lebenslauf, Gehaltsangabe und Verfügbarkeit.