Ihre Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern der URD
Mitarbeiterentwicklung
Herunterbrechen der Kundenanfragen in Wochen- und Tagesplanung
Durchführung von Schichtein- und Schichtausstieg
Sicherstellen der Umsetzung von Arbeitsaufträgen inkl. vor- und nachgelagerter Arbeitsinhalte und Dokumentation
Eskalation von kritischen Themen an Schnittstellen und übergeordneten Führungsebenen
Kundenkommunikation
Sicherstellung der Anwendung von entsprechenden Regelwerken (normativ und kundenbezogen) bei der Auftragsbearbeitung

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Zusatzqualifizierung als Meister oder Techniker im Bereich Metall oder Elektrik
Konzeptionelles, planvolles Denken und Handeln
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Unsere Konditionen:

Anwendung des Haustarifvertrags
26 - 35 Urlaubstage pro Jahr ab Eintritt (weitere Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit)
Arbeitsort: Neustrelitz
Urlaubsgeld und zusätzliche Erholungsbeihilfe
Monatsgehalt

Gruppenleiter (m/w/d)