Stellenausschreibung

Im Ministerium für Gesundheit und Soziales des Landes Brandenburg (MGS) ist im Referat 35 „Gesundheitliche Versorgung, Gesundheitswirtschaft, Krankenhausfinanzierung, Rehabilitation“ in der Abteilung 3 „Gesundheit“ am Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Referentin/Referent
(weiblich/männlich/divers)
(Kennzahl: MGS 10/2026)

Sie wollen die Krankenhausreform und die Weiterentwicklung der sektorenübergreifenden Versorgungsstrukturen aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Expertenteams!

Im Referat 35 arbeiten derzeit zehn engagierte Kolleginnen und Kollegen. Dabei pflegen wir eine enge und konstruktive Zusammenarbeit sowohl referats- und abteilungsübergreifend als auch mit externen Partnern wie den Krankenhäusern, der Landeskrankenhausgesellschaft, der Kassenärztlichen Vereinigung Brandenburg sowie den Kranken- und Ersatzkassen.

Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt u.a. in der Krankenhausfinanzierung, die unmittelbar mit der Krankenhausplanung verzahnt ist. Daher stimmen wir uns eng ab und entwickeln gemeinsam mit den externen Stakeholdern nachhaltige Lösungen für die Versorgung von morgen.

Freuen Sie sich auf ein interdisziplinäres Team, das Verlässlichkeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung großschreibt. Bei uns finden Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie vom ersten Tag an willkommen sind - fachlich begleitet und menschlich unterstützt.

Ihr Aufgabengebiet

Grundsatzaufgaben im Bereich der Krankenhausförderung
Entwicklung und Umsetzung neuer Strategieansätze zur investiven Förderung der Krankenhäuser und der Schulen für Gesundheitsberufe im Land Brandenburg
Erarbeitung von Positionen zu Grundsatzfragen der investiven Krankenhausförderung z. B. zur Vorbereitung politischer Entscheidungen der Hausleitung, zur Ableitung von Schwerpunktsetzungen oder grundlegenden Handlungsbedarfen für das Land Brandenburg
Durchführung von Analysen, z.B. zum Erfassen von Steuerungsbedarfen zur Situation der Krankenhäuser und Krankenhausförderung im Land Brandenburg
Durchführung von Evaluationen zu relevanten Themen der Krankenhausförderung im Land Brandenburg
Erarbeitung/Anpassung von Rechtsnormen sowie Stellungnahmen in Gesetzgebungsverfahren
Erstellung von Terminvorbereitungen, Grußworten und Redeentwürfen für die Hausleitung sowie Vorbereitung von Gesundheitsministerkonferenzen
Begleitung von Hausleitung und Abteilungsleitung bei öffentlichkeitswirksamen Terminen bei fachpolitischen Hintergrundgesprächen
aktive Teilnahme und Vertretung der strategischen, politischen Position des Landes Brandenburg in den Bund-Ländergremien zur Krankenhausfinanzierung
aktive Mitarbeit in Gremien des Landes Brandenburg z.B. Begleit-AG Transformationsfonds
Krankenhausförderung: Planung und Steuerung des Vollzugs
Aufstellung und Fortschreibung des Investitionsprogramms gemäß §§ 6 KHG i. V. m. § 15 und 17 BbgKHEG in Abstimmung der Bewilligungsstelle sowie der Erstellung der Konzeption der Umsetzungsverfahren von Bundes- und Landesprogrammen (v.a. Strukturfonds des Bundes)
Durchführung von Prüf- und Abstimmungsverfahren mit den betreffenden Krankenhausträgern als Fördermittelempfänger sowie den baufachlichen und fachtechnischen Prüfinstanzen (BLB)
förderrechtliche Bewertung während der Realisierung der Investitionsmaßnahmen
Bearbeitung des Sicherstellungszuschlag (§ 17 b Abs. 1 b Nr. 6 Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG) i.V. m. § 5 Abs. 2 Krankenhausentgeltgesetz (BbgKHEG))
Schaffung der haushaltsmäßigen Voraussetzungen für die Krankenhausförderung einschließlich Mittelbewirtschaftung
Fachaufsicht über das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) zur Investitionspauschale und Investitions- bzw. Förderprogramme des Bundes

Anforderungen

Unabdingbar sind:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts-, Sozial-, Wirtschafts-, Politik- oder Gesundsheitswissenschaften (Diplom, Master oder vergleichbar) oder Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
vertiefte Kenntnisse über das Gesundheitssystem und die Akteure des Gesundheitssektors
fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht
ausgeprägte analytische Fähigkeiten
selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten auch unter Termindruck
hohes Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
freundliches und selbstsicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit

Wünschenswert sind:

fundierte Kenntnisse über die investive Krankenhausfinanzierung auf Bundes- und Landesebene
fundierte Kenntnisse über Haushalts- und Zuwendungsrecht
Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung

**Dotierung: **Entgeltgruppe 13 TV-L

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Das MGS hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf gesundheitliche Förderung, soziale Gerechtigkeit sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse ab. Weitergehende Informationen über das MGS finden Sie unter .

Was wir Ihnen bieten

einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kollegialen Team
eine gute Einarbeitung
eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage)
eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen
qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung
eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche sowie
eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 16 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.

Hinweise:

Das MGS legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum** 19. Februar 2026 **ein.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht IhnenFrau Schulze (0331/866-5123)gerne zur Verfügung.

Referentin/Referent im Referat 35 "Gesundheitliche Versorgung, Gesundheitswirtschaft...) w/m/d