Einstellungsvoraussetzungen sind:

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft,
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und eine weiterführende fachliche Qualifizierung als Pflegedienstleitung oder Hochschulabschluss im Bereich Pflegewissenschaften/ Pflegemanagement

Wir erwarten eine Fachkraft, die

entscheidungsfreudig und verantwortungsvoll ist,
die Koordinierung der Auszubildenden übernimmt,
dazu beiträgt, dass die Arbeitszufriedenheit im multiprofessionellen Team durch zweckmäßige Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung gesichert ist,
einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil besitzt,
eine ordnungsgemäße Pflege nach internen Standards kontrolliert und evaluiert,
die Arbeit im Altenpflegeheim strukturell und konzeptionell fördert,
Erfahrungen im Qualitätsmanagement hat,
über anwendungsbereites Wissen zur Standartsoftware verfügt,
eine ständige Bereitschaft zur Fortbildung zeigt
Begrüßenswert wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören, dies ist aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie der christlichen Grundhaltung und dem Leitbild der Einrichtung offen gegenüberstehen.
ein offenes und engagiertes Team
ein von Gemeinschaft und Vielfalt geprägtes Arbeitsumfeld
regelmäßige Fortbildung

Wir bieten

Pflegedienstleiterin(m/w/d) mit 30- 32 Wochenstunden, Krankheitsvertretung