Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die Administration aller personalrelevanten Prozesseunserer Vertriebspartner:innen und Vertriebsassistenzen im CRM-System.
Zudem verantwortest du die Erfassung, Pflege und Verwaltung ein- und ausgehenderVerträge sowie die Erstellung und Verwaltung interner und externer Systemzugänge.
Im Rahmen von Beförderungs- und Vertragsanpassungsprozessen übernimmst du dieadministrative Unterstützung und stellst eine korrekte Dokumentation sicher.
Die eigenständige Kommunikation mit aktiven und ehemaligen Vertriebspartner:innen perTelefon und E-Mail gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld.
Darüber hinaus wirkst du aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierungabteilungsinterner Prozesse mit.

Anforderungen

Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ersteBerufserfahrung in einem vergleichbaren administrativen oder kaufmännischen Tätigkeitsfeldmit.
Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in der personalwirtschaftlichenAdministration von Mitarbeiter:innen oder Handelsvertreter:innen. Alternativ zeichnest du dichdurch ein starkes Interesse an diesem Bereich sowie entsprechende theoretische Kenntnisseaus.
Du bist in der Lage einfache Prozesse eigenständig zu antizipieren und kannstVerbesserungspotentiale erkennen und diese umsetzen.
Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen zählt zu deinen Stärken.
Zusätzlich zeichnet dich eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewussteArbeitsweise aus.
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist runden dein Profil ab.

Was wir bieten

Ein positives und motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt und etwas bewegen möchte.
Eine einzigartige und offene Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung nicht nur ermöglicht, sondern auch gefördert wird.
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem beständigen und erfolgreichen Wachstumsunternehmen.
Echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sorgen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt.
Hervorragende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, bei denen auch deine persönlichen Neigungen berücksichtigt werden.
Die komplette Übernahme des Deutschlandtickets sowie zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, JobRad, vergünstigte Mitgliedschaften, ergonomische Arbeitsplätze, Mitarbeiterangebote und -konditionen.
Daneben bieten wir dir ein modulares Benefitsystem, welches sich an deine Bedürfnisse anpasst. Dabei kannst du aus den drei Modulen Vermögensaufbau, Vermögensvorsorge und Freizeit wählen und diese individuell miteinander kombinieren. Hierbei erwarten dich attraktive Zuschüsse zur Vermögensplanung oder je nach Zusammenstellung bis zu 34 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.

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