Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
- Hauptverwaltung
- Präsenz / Mobil
- Werkstudent
- Personal & Recht
- Teilzeit
- Publiziert: 06.02.2026
Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit - als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. In der Personalentwicklung schaffen wir Lernangebote, entwickeln Kompetenzen und begleiten unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - strukturiert, modern und mit Blick auf die Zukunft des Lernens.
Als Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung übernimmst Du eine aktive Rolle in der Betreuung und Administration unseres LMS (Learning Management System) und unterstützt unser Team bei der Organisation und Umsetzung von Lernmaßnahmen. Dabei verbindest Du administrative Aufgaben mit konzeptionellem Arbeiten und bringst Deine Perspektive aus dem Studium ein.
Was Dich erwartet- Administration und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS), z. B. Kursanlage, Nutzerverwaltung, Datenpflege
- Teilnehmermanagement für Trainings, Workshops und digitale Lernformate (Einladungen, An- und Abmeldungen, Kommunikation, Dokumentation)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des LMS sowie bei der Einführung neuer Lernformate
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen zur Nutzung und Wirksamkeit von Lernangeboten
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Trainings
- Unterstützung des Personalentwicklungsteams im operativen Tagesgeschäft und in Projekten
- Immatrikulierte:r Student:in, bevorzugt in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Starkes Interesse an Lernen, Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten und Freude am Arbeiten mit Daten, Auswertungen und Systemen
- Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einblicke in die operative und strategische Personalentwicklung eines großen Unternehmens
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Praxisbezug
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit mit Deinem Studium
- Raum, Dein Wissen aus der Uni einzubringen und Dich fachlich weiterzuentwickeln
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du Dich gerne jeweils vormittags an Silke Lang, Telefon: +49 89 8581 446 oder Doris Griesch, Telefon: +49 89 8581 482, wenden.
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