Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) Frühförderung
Zum nächtmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter / Heil- / Sonder- oder Sozialpädagogen (m/w/d) für das Frühförder- und Beratungszentrum Jena. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden zu vergeben und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Das erwartet SieAuf Sie wartet die Mitarbeit in unserem engagierten, multiprofessionellen Team desFrühförder- und Beratungszentrum Jena. Von unserem Standort aus betreuen wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen und Bedarf an Unterstützer Kommunikation. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung und Durchführung von ambulanter und mobiler Entwicklungsförderung
- Individuelle Beratung und Unterstützung von Angehörigen
- Erstellung von Förderplanungen und Verlaufsberichten
- Gestaltung eines vertrauensvollen Netzwerks in der Zusammenarbeit mit Ämtern und anderen Fachleuten
- Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich z. B. als Heilpädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sonderpädagoge / Erziehungswissenschaftler / Integrationspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige als Fachkraft anerkannte Qualifikation
- Einfühlungsvermögen in die Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen
- Eine selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Führerschein der Klasse B sowie idealerweise einen eignen PKW
- Wünschenswert wären erste Kenntnisse und Erfahrungen zur Gebärdensprache und zur Unterstützten Kommunikation bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Zahlreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Planbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität durch Arbeitszeiten von montags bis freitags und eigenverantwortliche Terminkoordination
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
Kelters Drift 2
25746 Heide
Deutschland
https://stiftungsverbund.de/
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