Teamleiter/-in Straßenbauverwaltung/ Finanzen (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Grün- und Verkehrsflächen eine Stelle als
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
Leitung des Teams Straßenbauverwaltung/Finanzen
Federführende Bearbeitung besonders komplexer/bedeutungsvoller Aufgaben/ Einzelangelegenheiten und Überwachung ausgewählter Schwerpunktaufgaben
Erarbeiten von Grundsätzen und Zielvorgaben
Akquise und Bearbeitung von Fördermittel für Bauvorhaben des Straßen- und Brückenbaus (kommunale Verkehrsflächen) und der Entwicklung und Gestaltung von kommunalen Grünflächen
Haushaltsplanung des Fachbereiches
Überwachung der Jahresabschlüsse einschließlich Berichterstattung
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
*stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
- Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:- abgeschlossene technisch-ingenieurwissenschaftliche Hochschulbildung im Studiengang Bauingenieurwesens (Tiefbau)
- Fachkenntnisse bzw. mehrjährige praktische Erfahrungen in diesem Gebiet
- Brandenburgische Kommunalverfassung - BbgKVerf
- Verwaltungsrecht
- Haushalts- und Kassenrecht, Haushaltsgrundsatzgesetz- HGrG
- Kommunalabgabengesetz für das Land Brandenburg
- Gebührengesetz Brandenburg, Gebührenordnung für das Land Brandenburg
- Verwaltungsvorschriften und Dienstanweisungen zur Haushaltsplanung, -durchführung und Abrechnung
- Fördermittelrecht
- Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Brandenburgisches Straßengesetz (BbgStrG)
- Straßenverkehrsrecht, Straßenverkehrsordnung (StVO), Verwaltungsvorschrift zur
- DIN-Vorschriften, Verordnungen, Regelwerke, Richtlinien und Zusätzliche Technische
- fachspezifische Hinweise
- Führerschein Klasse B
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz
- Sozialkompetenz
- hohe Flexibilität und Eigeninitiative, Belastbarkeit
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen,
- Methodenkompetenz
- Diskretion und Vertraulichkeit
- Unfallverhütungsvorschriften der Berufsgenossenschaft
- Verwaltungsverfahrensgesetz für das Land Brandenburg (VwVfGBbg)/Gesetz über
Ordnungswidrigkeiten (OWiG)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres
Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder
Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte
behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte
Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der
entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches
Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen
Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter,
ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung
Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B.
Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 03.03.2026 online
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
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