Sachbearbeiter*in im Bereich Tourismus und Regionalmarketing (m/w/d) - E 11 TVöD
Mehr über das Unternehmen
Träger der Arbeitsgemeinschaft der Hamburg-Randkreise sind die Kreise Dithmarschen, Herzogtum Lauenburg, Ostholstein, Pinneberg, Segeberg, Steinburg und Stormarn sowie die Hansestadt Lübeck und die Stadt Neumünster.
Zur Koordinierung kooperationspolitischer und fachlicher Aufgaben unterhält die Arbeitsgemeinschaft eine Geschäftsstelle mit Sitz in Bad Segeberg. Diese ist auch mit der Geschäftsführung des Vereins Naherholung im Umland Hamburg e.V. betraut. Arbeitgeber ist der Kreis Segeberg.
Der Kreis Segeberg mit seinen rund 273.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist zentral in der Mitte Schleswig-Holsteins zwischen der Landeshauptstadt Kiel, der Metropole Hamburg und zur Ostseeküste gelegen.
Unsere Wirtschaftsstandorte und die vielfältige Erholungs- und Erlebnislandschaft sind die Markenzeichen des Kreises Segeberg. Wir bieten dadurch naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität und Erholungsmöglichkeiten, ob an einem der zahlreichen Seen oder an der Ostsee.
Wir suchen eine/n Sachbearbeiter*in im Bereich Tourismus und Regionalmarketing (m/w/d) nach E 11 TVöD.
Durchführung des Kooperationsmanagements im Rahmen der Arbeitsgemeinschaft der Hamburg-Randkreise (ARGE), der Metropolregion Hamburg (MRH) und der Hamburg Marketing GmbH (HMG):
- Abstimmung und Vertretung der gemeinsamen Interessen der Kreise und Städte der Arbeitsgemeinschaft,
- Erstellung von Analysen und Konzepten auf den Fachgebieten Tourismus und Regionalmarketing,
- Erstellung von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen,
- Mitwirkung in Gremien und Netzwerken der Regionalkooperation ( u.a. der Hamburg Marketing GmbH) sowie Koordinierungsleistungen bei der Umsetzung von Beschlüsse und Projekten.
Durchführung aller Verwaltungsaufgaben des Vereins Naherholung im Umland Hamburg e.V. einschließlich Mittelbewirtschaftung, Beratung von Kommunen bei der Antragstellung auf Projektförderung und Umsetzung vereinseigener Projekte.
- eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
- ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Tourismus
Kenntnisse im Bereich Tourismus und/oder Marketing
und darüber hinaus idealerweise
- Kenntnisse im Vereinsrecht, Zuwendungsrecht und im Verwaltungsrecht
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kunden- und Bürger*innenorientierung
- die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
- sicherer Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Mehr Informationen
… bis zum 08. März 2026.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 12./13. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Kilian, Tel. 04551/951-9599. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Fachgebietsleitung Personalservice Frau Wannick, Tel. 04551/951-9795, gern zur Verfügung.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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