Beim Verwaltungsgericht Frankfurt (Oder) ist vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer/eines

Mitarbeiterin/Mitarbeiters im Wachtmeister- und Pforten-/Botendienst (w/m/d)

im Tarifbeschäftigtenverhältnis zu besetzen.

Dem Stelleninhaber/der Stelleninhaberin obliegen die in der Dienstordnung für Justizwachtmeisterdienst aufgeführten Dienstgeschäfte, hauptsächlich:

die Wahrnehmung der Aufgaben der Poststelle (Postein- und -ausgangsstelle, Posttransport, Postverteilung, Ausdruck und Abgleich elektronischer Posteingänge des Elektronischen Gerichts- und Verwaltungspostfachs - EGVP -),
Einscannen von Posteingängen (Scanstelle),
Kopier- und Vervielfältigungsaufgaben, Archivierung, Materialausgabe, Inventarverwaltung, Mithilfe in weiteren Bereichen,
Zustellung von Schriftstücken an Dritte,
Besorgung des Botendienstes,
Abholen und Weiterbefördern von Postsendungen und Verfahrensakten,
Pkw-Fahrbereitschaft,
Durchführung von Einlasskontrollen, Telefon- und Pfortendienst, Auskunfts-dienst an den Eingängen des Dienstgebäudes,
Kontrollgänge, Aufsichts- und Überwachungsaufgaben,
Wahrnehmung des Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsdiens-tes sowie des Bereitschaftsdienstes,
Überwachung und Bedienung sicherheitstechnischer Einrichtungen (dienstli-cher Sicherheitsdienst),
einfache Hausmeistertätigkeiten,
Mitarbeit bei hausinternen Umzügen (Akten- und Möbeltransporte)

Wir erwarten

eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im technisch- handwerk-lichen Bereich),
Zuverlässigkeit, ausgeprägte Sorgfalt im Umgang mit Dokumenten, Belastbar-keit, gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild,
Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft,
Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten (betr. auch Anwesenheit während länger andauernder Gerichtsverhandlungen),
sicheres Auftreten, Hilfsbereitschaft und Höflichkeit,
Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit,
sorgfältiges Arbeiten,
Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen zu können,
psychische Belastbarkeit, insbesondere bei der Bewältigung von Arbeitsspitzen

Kenntnisse im Umgang mit PC und der Anwendung von MS Office und Outlook,
Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und Schutzausrüstung,
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit entsprechender Ausdrucksfähigkeit

Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und eine gute Fahrpraxis,
Bestehen des justizinternen Sporttests.

Für die Ausübung des Dienstes (Tragen und Heben von Lasten mit einem Gewicht

von bis zu 30 kg), Laufen längerer Strecken, auch über Treppen und Stufen wird die

gesundheitliche Eignung und eine gute körperliche Leistungsfähigkeit vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen

Team,

eine begleitende Einarbeitung in das Aufgabengebiet,
eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei Berücksichtigung dienstlicher Belange

bedarfsorientierte Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten,
die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
Zuschuss zum Firmenticket des VBB.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und der Entgeltordnung

zum TV-L. Die Stelle ist - bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

- nach Entgeltgruppe 4 bewertet. Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40

Stunden und verteilt sich auf 5 Tage pro Woche.

Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeit sind möglich. Die personellen und organisatorischen

Möglichkeiten für Teilzeitarbeit werden bei Eingang entsprechender Bewerbungen

geprüft.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung

und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Der Präsident des Verwaltungsgerichts gewährleistet die berufliche Gleichstellung von

Frauen und Männern. Er begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben

mit Zeugnissen, Lebenslauf, Beurteilungen) senden Sie bis zum 27. Februar 2026

als Personalsache an den

Präsidenten des

Verwaltungsgerichts Frankfurt (Oder)

Geschäftsleiterin o.V´in.i.A. -

Logenstraße 13

15230 Frankfurt (Oder)

oder elektronisch an bewerbung@vgff.brandenburg.de. Bitte achten Sie bei der Übermittlung

auf eine maximale Dateigröße (einschließlich Anhängen) von 10 MB.

Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten gemäß § 26 BbgDSG zweckgebunden

für die Besetzung der Stelle. Diese Daten werden nur an die mit der Durchführung

des Stellenbesetzungsverfahrens beauftragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

des Verwaltungsgerichts Frankfurt (Oder) weitergegeben. Eine darüberhinausgehende

Nutzung oder Weitergabe der Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Fragen

zum Datenschutz können an den Datenschutzbeauftragten des Verwaltungsgerichts

gerichtet werden.

Bewerberinnen und Bewerber, welche bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen

der Bewerbung bitte unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle eine Einverständniserklärung

zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten

im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

Die schriftlich eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn

ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls erklärt sich die

Bewerberin/der Bewerber damit einverstanden, das die Bewerbungsunterlagen auch

im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss

des Bewerbungsverfahrens aufbewahrt und anschließend nach den Vorschriften des

Bundesdatenschutzgesetzes vernichtet werden. Reichen Sie deshalb nur Kopien Ihrer

Unterlagen ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen.

Informationen zum Verwaltungsgericht Frankfurt (Oder):