Projektassistent:in (Remote / Mobil möglich)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verantwortung für die projektbezogene Büroorganisation, den Schriftverkehr und die Ablage gemäß den gültigen Vorgaben
- Du unterstützt die Leiter der Organisationseinheit und die Projektleiter bei der Planung und Koordinierung externerund interner Termine
- Zudem leistest du einen Beitrag bei der Sicherstellung der Projektziele im Zuge der Projektvorbereitung, Planung,Ausführung und dem Projektabschluss
- Dafür erarbeitest du Präsentationen, Sachstände und Stellungnahmen
- Abwicklung von Bestellanforderungen und Leistungsvereinbarungen inklusive Überwachung der Buchung und Zahlung von Rechnungen
- Die Überwachung die termingerechte Übergabe der Bestandsdokumentation an den Betreiber und die Pflege derentsprechenden Datenverarbeitungssysteme der Deutschen Bahn AG (SAP, iTWO, ThinkProject) in Abstimmung mitder Projektleitung übernimmst du ebenfalls
- Du übernimmst Koordinations- und Querschnittsaufgaben innerhalb der Baumanagementabteilung
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund sowieBerufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
- Kenntnisse in der Beschaffung und kaufmännischen Betreuung anderer Infrastrukturleistungen und von Bauprojektensind von Vorteil
- Ein sicherer Umgang und Kenntnisse mit Office 365, SAP R3, iTWO sind wünschenswer
- Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, sich zielorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten zeichnen dich aus
- Hohes Engagement, Flexibilität sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten gehören ebenso zu deinem Profi
- Offenheit gegenüber Veränderungen sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Gestaltungswille sind für dichselbstverständlich
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
- Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mehr anzeigen