Entgeltabrechner (m/w/d)
TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
- Anfertigen und Prüfen von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bearbeiten sämtlicher Abrechnungen für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Beratung der Mitarbeiter in allen entgeltbezogenen Fragen
- Betreuung und Pflege von Personal- und Gehaltsdaten
- Überwachung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften
- Mitwirken an Projekten zur Optimierung der Abrechnungsprozesse
Bist du jemand, der mit Zahlen jonglieren kann und sich gerne mit den spannenden Details der Entgeltabrechnung beschäftigt? Wir suchen dich, wenn du aufgehende Sterne der Branche bist oder erste Erfahrungen gesammelt hast. Führe deine Expertise ins Rampenlicht und lass uns zusammen Großartiges erreichen!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Affinität zu detailliertem und strukturiertem Arbeiten
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
Natürlich wissen wir, dass harte Arbeit belohnt werden soll. Daher bieten wir ein attraktives Gehalt zwischen 3300€ und 4000€ sowie eine Palette von Vorteilen, die dein Herz höherschlagen lässt. Hier erhältst du nicht nur eine Anstellung, sondern ein Zuhause für dein berufliches Wachstum.
- Attraktives Gehalt: 3300,00 € - 4000,00€
- Modernes Büro im Zentrum von Mitte mit exzellenter Verkehrsanbindung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflicher Förderung
- Flexible Arbeitszeiten, um Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Gewinnbeteiligungen und zusätzliche Boni
- Kostenfreie Getränke und Snacks
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