Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück. Wir verbinden Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und schaffen berufliche Perspektiven.
- Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Aufgaben sowie Entlastung im Tagesgeschäft
- Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern
- Projektunterstützung bei unternehmensweiten Initiativen und Sonderprojekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Assistenz (m/w/d) oder im Office Management
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation
- Organisationstalent mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahmechance durch unseren Kunden
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den nächsten Karriereschritt zu gehen. Bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) am Standort Regensburg.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-58577-0 oder per E-Mail unter folgender Adresse:jobs-regensburg1@hofmann.info
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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