Wie bleibt eine Region lebendig? Indem Menschen ihre Ideen einbringen und jemand dafür sorgt, dass diese Ideen gesehen und gehört werden. Seit 2007 begleitet die Lokale Aktionsgruppe Spree-Neiße-Land e.V. als LEADER-Region die nachhaltige Entwicklung ländlicher und kleinstädtischer Räume. Auch in der EU-Förderperiode 2023-2027 arbeiten wir gemeinsam mit engagierten Akteurinnen und Akteuren daran, gute Projekte auf den Weg zu bringen.

Ob Dorfladen, Jugendwerkstatt, Kulturinitiative oder Landarztpraxis. LEADER unterstützt Vorhaben, die das Leben vor Ort stärken. Damit diese Projekte, ihre Geschichten und die Menschen dahinter mehr Aufmerksamkeit erhalten, möchten wir unsere Öffentlichkeitsarbeit ausbauen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Blick für Inhalte, Gespür für Kommunikation und Freude daran, regionale Entwicklung sichtbar zu machen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Region kreativ, strategisch und nah an den Menschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing, Öffentlichkeitsarbeit & Assistenz im Regionalmanagement in Teilzeit.

So gestalten Sie die Region aktiv mit:

Unterstützung des LEADER-Prozesses in der Region Spree-Neiße-Land
Mitwirkung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (Social-Media-Präsenz, Unterstützung bei der Betreuung unserer Webseiten, Erstellung von Pressetexten, Erstellen unserer Newsletter, innovative Ideen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit)
Veranstaltungsorganisation: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Meetings, Teilnehmer- und Referentenmanagement, Protokollführung
Mitwirkung beim Monitoring
Büroorganisation und Verwaltung: Telefon, Post- und Mailbearbeitung, Korrespondenzen, Terminkoordination, Buchhaltung etc.
Mithilfe bei der Abwicklung von LAG-Projekten und der Kleinprojektförderung zur Umsetzung regionaler Entwicklungsstrategien

Das bringen Sie idealerweise mit:

abgeschlossene Berufsausbildung in Medienbereich, Quereinstieg möglich
professioneller und versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, Content Management Systemen (CMS)
Berufserfahrung im Social-Media-Bereich und in der Öffentlichkeitsarbeit
Kreativität und ein Gespür für Trends
Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, Englischkenntnisse
Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
Freude und Neugierde an der Vernetzung/Koordinierung und der Arbeit im Team
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit auch an Wochenenden und in den Abendstunden, Bereitschaft zu Dienstreisen
gültige Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke (Auslagenerstattung nach BRKG)

Darauf können Sie sich freuen:

eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im kleinem Team
eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche - mit der Option auf inhaltliche wie zeitliche Weiterentwicklung, zunächst befristet bis zum 31.12.2027 und an die LEADER-Förderung gebunden
eine Vergütung orientiert an TV-L E7 entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
Hybrides Arbeitsmodell
Weiterbildungen zu Themen der EU, Regionalentwicklung, ländliche Räume u. v. m.
kollegialen Austausch mit anderen LEADER-Regionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Referenzen sowie der Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens** 20. Februar 2026**
per E-Mail an Frau Annett Zeuner, Vereinsvorsitzende, unter a.zeuner@spree-neisse-land.de.

Vorstellungsgespräche werden wir in der 12. Kalenderwoche führen.

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich per Mail an Frau Zeuner wenden.