Manager*in Fördermittel & Förderpartnerschaften
Bei Viva Equality gUG setzen wir uns dafür ein, dass Kinder die Chancen bekommen, die sie verdienen, unabhängig von Herkunft, Einkommen oder Bürokratie. Mit unserer BuT-Beratung unterstützen wir Familien bundesweit dabei, Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) zu erhalten - mehrsprachig, niedrigschwellig und kostenlos. Wir suchen (spätestens) ab dem 1.4.2026 eine Person, die bei uns die operative Betreuung institutioneller Förderpartnerschaften einschließlich Abrechnung und Reporting verantwortet.
Das bekommst Du von uns- Eigener Gestaltungsspielraum innerhalb klarer organisatorischer Leitplanken (Code of Conduct von Viva Equality, selbstorganisierte Arbeitsweise nach dem Loop Approach)
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, u.a. Programmleitung, Geschäftsführung
- Eine Aufgabe, die wirklich etwas verändert - für Familien, Kinder und ein gerechteres Bildungssystem
- Ein diverses, herzliches Team mit viel Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung
- Flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit möglich
- Faire Rahmenbedingungen: befristete Stelle mit der Absicht auf Übernahme, 30 Tage Urlaub, Präsenz in Berlin an mindestens zwei Tagen pro Woche erwünscht
- Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der strukturierten Identifikation, Gewinnung und Betreuung institutioneller Förderpartnerschaften zur Absicherung und Weiterentwicklung der bundesweiten BuT-Beratung.
- Auf Basis eines Maßnahmenplans erschließt du relevante Förderer systematisch und dokumentierst zentrale Schritte und Meilensteine nachvollziehbar in unserem CRM.
- Du übernimmst fördermittelbezogene Aufgaben im Rahmen von Anträgen auf Zuwendungen bzw. Ausschreibungen öffentlicher Hand (u. a. Landesministerien) in Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen.
- Du verantwortest das Beziehungsmanagement sowie die Erstellung, Abstimmung und fristgerechte Abwicklung des inhaltlichen und finanziellen Reportings einschließlich förderkonformer Abrechnungen gegenüber Förderpartner*innen.
- Einschlägige Berufserfahrung im institutionellen Fundraising oder Fördermittelmanagement
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, zielführende und termintreue Arbeitsweise
- Kooperationsfähigkeit, Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, kommunikative Sicherheit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Fähigkeit Prioritäten zu setzen und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen
- Interesse, den Bereich langfristiger Förderpartnerschaften strukturiert und nachhaltig weiterzuentwickeln und somit zum Erfolg der bundesweiten BuT-Beratung beizutragen
- Starke Identifikation mit den Zielen und Werten der BuT-Beratung
- Reisebereitschaft für Außerhaustermine
Schreib uns an jobs@librileo.de
Fragen vorab? Melde dich gern bei Sarah Seeliger.
Wie wir zusammenkommen:
- Kurzbewerbung mit Lebenslauf und 1-seitigem Motivationsschreiben (PDF)
- Erstgespräch: 30 Min per Videocall zum Kennenlernen
- Hauptgespräch: 60 Min mit einer kleinen Fallfrage
- Referenzgespräche
- Praxisaufgabe und Kennenlernen im Team
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Über unsViva Equality (gegründet 2015 als Librileo gUG, umbenannt 2023) setzt sich für gerechte Bildungschancen in Deutschland ein. Wir beraten Familien zu Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT). Unser Ziel: gerechte Chancen für alle Kinder - unabhängig von Herkunft, Einkommen oder Sprache.
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