Mitarbeiter:innen
Sie haben den Kompass für die Hilfelandschaft?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:
SOZIALARBEITER:INNEN für das Spezialangebot zur Unterbringung von wohnungslosen, psychisch erkrankten Bewohnern
(in Voll-/ Teilzeit)
Die Wohnunterkunft im Bornmoor für schwer psychisch erkrankte männliche Bewohner („PEB“) ist ein Spezialangebot in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung. Das übergreifende Ziel ist eine Verbesserung der Versorgung von psychisch erkrankten, wohnungslosen Menschen durch die enge Kooperation der Wohnungslosenhilfe mit psychiatrischen/psychotherapeutischen Versorgungsangeboten. Das aufsuchende Behandlungs- und Unterstützungsangebot soll den erkrankten Bewohnern den Weg zurück in die Regelversorgung ermöglichen.
Diese Positionen sind ab dem 01.06.2026 und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben:
- Klärung der individuellen sozialen Schwierigkeiten mit den Klienten
- Sozialpädagogische Krisenintervention
- Fallführung und -steuerung im Sinne des „Casemanagements“
- Motivierung und Aktivierung der Klienten zur Überwindungder prekären Lebenssituation
- Kontaktpflege zu externen und internen Unterstützer:innen
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Unterkunftsverwaltung
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
- Zusatzausbildungen bzw. mehrjährige Erfahrungen im psychosozialen Bereich sind von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit schwerstbelasteten Erwachsenen
- Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen
- Kenntnisse über das Hamburger Hilfesystem für Wohnungslose
- Erfahrung im Konfliktmanagement und eine deeskalierende Interaktionsfähigkeit
- Bereitschaft, auch tagsüber am Wochenende zu arbeiten
Das finden Sie bei uns:
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Urban Sports - Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - S 12
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 024-26 an uns.
Personalmanagement
Kennziffer 024-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de
Kontakt für Fragen:
Herr Mark Olof
Bereichsleitung Aufnahme und Perspektive
040 - 428 35 37 51
Mark.Olof@foerdernundwohnen.de
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