Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

75%

Einrichtung

Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften, Anästhesiologie/ Notfallmedizin/ Schmerztherapie/ Intensivmedizin (Klinikum), Department für Humanmedizin

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

01.03.2026

Beschäftigungsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet

für 3 Jahre

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Das vom Land Niedersachsen im Rahmen von zukunft.niedersachsen geförderte Projekt „Digitale Transformation der Versorgung in der Fläche“ (TransVer) begleitet wissenschaftlich den Transformationsprozess von Kliniken in digitalisierte regionale Gesundheitszentren. Ziel ist es, neue medizinische und technische Lösungen zu entwickeln, die eine attraktive, moderne und wohnortnahe Versorgung ermöglichen. Dazu gehört auch die Frage, wie die Klinikstandorte sinnvoll umgenutzt werden können - zum Beispiel mit digitalen Assistenzsystemen für neue Versorgungsangebote vor Ort. Weitere Informationen zum Projekt und dort ausgeschriebenen weiteren Stellen finden Sie unter www.transver-projekt.de.

Ein besonderer Fokus liegt auf zwei Krankheitsbildern: Parkinson und akute Bauchbeschwerden. Beide stehen stellvertretend für sehr unterschiedliche Pfade der Diagnose, Behandlung und Nachsorge und Rolle der regionalen Gesundheitszentren. Gemeinsam mit Patientinnen und Patienten sowie Fachleuten sollen neue, digitale und vernetzte Behandlungspfade entwickelt, getestet und bewertet werden - vom eigenen Zuhause bis zur hochspezialisierten Klinik und zurück.

Die ausgeschriebene Stelle ist in die Forschungsstruktur der Abteilung für AINS integriert. Diese umfasst ein klinisches Studienteam mit großer Erfahrung in der Durchführung von Data Science sowie AMG- und MPDG-Studien. Verschiedene wissenschaftliche Arbeitsgruppen beschäftigen sich zudem mit den Themenschwerpunkten hypoxisch-inflammatorische Genregulation, Blutgerinnung und Telemedizin. Es bestehen mehrere nationale und internationale Kooperationen, die eine Vernetzung mit anderen universitären Standorten ermöglichen.

Ihre Aufgaben

In dem Projekt erarbeiten Sie gemeinsam mit weiteren wiss. Mitarbeitenden aus den Departements Humanmedizin und Versorgungsforschung im Arbeitspaket B „Behandlungspfade“. Eine Aufgabe wird sein, eine Übersicht zu den strukturellen rettungsdienstlichen Bedingungen in der Region Ostfriesland wissenschaftlich abzubilden. Ein Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Identifikation von Potentialen für z.B. das Ausrollen von telemedizinischer Anbindung des Rettungsdienstes in der Region. Dazu sollen Methoden und Instrumente entwickelt werden, um unnötige Rettungsdienstfahrten & Inanspruchnahme von Notaufnahmen bei gleichzeitiger Verbesserung der Patientensicherheit und -versorgung zu erzielen.

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master), bevorzugt im Bereich Informationstechnologie (ggf. mit Gesundheitsbezug), Informatik, Epidemiologie, Versorgungsforschung, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, ANP oder vergleichbare Qualifikation
Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau mit Zertifikatsnachweis)

Von Vorteil sind:

Erfahrung in der Verarbeitung & Analyse größerer Datenmengen
Erfahrung mit KI-basierten Modellen
hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Erfahrungen/Kenntnisse in dem Bereich Notfallversorgung (außerklinisch & innerklinisch)
Erfahrungen in Forschung und Projektmanagement
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau mindestens B2) für die Auswertung internationaler Literatur sowie der Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern (z.B. Niederlande). Ebenso für die Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen

Wir bieten

Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Karriereförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs)

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) ist gegeben.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leitung des Studienzentrums Frau Anja Diers und Herr Univ.-Prof. Dr. Simon T. Schäfer ( )

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 01.03.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät 6, Department für Humanmedizin, Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin und Schmerztherapie (AINS), Prof. Dr. Simon Schäfer, 26111 Oldenburg.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber