Sachbearbeiter für die Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung (m, w, d)

Zur Verstärkung unseres kleinen Verwaltungsteams in Fürstenwalde suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung, der mit Herz und Seele dafür sorgt, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Anliegen unserer Mitarbeitenden fehlerfrei, termingerecht und rechtssicher erfolgen. Flexibler Einsatz in andere Bereiche der Verwaltung ist möglich.
Egal ob Brutto-Netto-Rechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsabrechnung, Lohnartenmanagement oder die Pflege von Lohn- und Gehaltsstammdaten - bei uns sind Sie verantwortlich für den kompletten Ablauf der Lohnbuchhaltung und die Personalsachbearbeitung unserer Mitarbeitenden.
Sie bearbeiten die monatliche Lohnabrechnung, führen die elektronische Übertragung an die Sozialversicherung durch und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben (z. B. Lohnsteuerklassen, Kirchensteuer, Freibeträge, Betriebsrenten) korrekt berücksichtigt werden. Sie kümmern sich um die Datenpflege, unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen und bearbeiten Lohnanfragen aus den Fachbereichen.
Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung und den unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und tragen so maßgeblich zur Transparenz und Effizienz unserer Personaladministration bei.

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Lohnbuchhalter/Personalsachbearbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über eine fundierte Praxiserfahrung.
Neben Ihrer hohen Zahlenaffinität verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und speziellen Lohnsoftwarelösungen, insbesondere Sage HR und Personio als Zeit- und Abwesenheitsmodul.
In der täglichen Arbeit agieren Sie selbständig, verantwortungsbewusst und extrem detailorientiert. Sie behalten auch unter Zeitdruck den Überblick und setzen dabei hohe Maßstäbe an Genauigkeit und Datensicherheit.
Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, arbeiten effektiv und selbständig. Ihre Mitmenschen schätzen Ihre klare, einfühlsame und lösungsorientierte Kommunikation. Sie sind eine Kollegin oder ein Kollege, auf die oder den wir uns täglich verlassen können?
Dann sind Sie bei JuSeV genau richtig.

tarifliche Entlohnung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO
● betriebliche Altersvorsorge
● 31 Tage Urlaub
● ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
● ein engagiertes und tolles Team
● Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
● regelmäßige Events, z. B. Neujahrsempfänge und Teamtage

Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Bewerbung, Zeugnisse o.ä.).
Auskunft erteilt: Katrin Schmidt als Bereichsleiterin unter 03361/7477713 oder

k.schmidt(at)jusev.de

E-Mail: jusev(at)jusev.de
jusev.de

Mehr über JuSeV - Jugendhilfe und Sozialarbeit e.V. [hier].