Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.

Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette
Unterstützung, Weiterentwicklung und Coaching von Teams und Projekten in längerfristigen Veränderungsprozessen
Konzeption, Entwicklung und Duchführung von Workshops und Trainings zur Vermittlung von Fachwissen, Methodenkompetenzen und Praxistipps
Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien im Kontext der digitalen TransformationPlanung, Koordination und Realisierung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
Begleitung interner Projekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Projektmanagement sowie Prozessoptimierung und -digitalisierung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessmanagement, Projektmanagement oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im digitalen Wandel, in Strategieumsetzungen sowie in Projekten zur digitalen TransformationFundiertes Know-how in Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Change Management und agilen MethodenZusätzliche Qualifikationen wie Scrum Master oder Agiles Coaching sind von VorteilErfahrung in Moderation, Präsentation und Stakeholder-Kommunikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
Hohe Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Flexibles und hybrides Arbeiten
Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. -+49 381 60063703

Inhouse Consultant Change und Organisationsentwicklung (m/w/d)