Wir sind die HIH. Wir sind einer der führenden Anbieter von ganzheitlichem Investmentmanagement für Immobilien und alternative Investments in Deutschland. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses - von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset Management.

Business Development Manager (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

Entwicklung neuer Geschäftsfelder in allen Bereichen der HIH-Gruppe (z.B. Alternative Investments, Real Estate Investment, Asset Management und Fondsadministration).
Konzeption neuer digitaler Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft - von der Idee bis zur Marktreife.
Strukturierung von Innovations- und Organisationsentwicklungsprojekten innerhalb der gesamten HIH-Gruppe.
Identifizierung und Entwicklung strategischer Kooperationen, Joint Ventures, Beteiligungsoptionen und M&A-Potenziale.
Analyse von Markt- und Technologietrends, Ableitung von Geschäftspotenzialen und Entwicklung von Business Cases.
Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklungseinheiten und Fachbereichen der HIH-Gruppe zur Umsetzung Ihrer Initiativen.
Aufbau von skalierbaren Konzepten, Prozessen und Governance-Ansätzen für neue Geschäftsfelder.

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Immobilienökonomie, Digitalisierung oder verwandten Bereichen.
Erste Berufserfahrung im Umfeld Unternehmensberatung, Investmentbanking oder vergleichbaren analytisch strategischen Tätigkeiten.
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungskraft und Freude daran, neue Themen strukturiert nach vorne zu bringen.
Hohe Belastbarkeit, professionelle Kommunikation, souveränes Auftreten.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Stark analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ergänzt durch Projektmanagement Kompetenz.
Affinität zu Immobilien , Finanz oder Plattformthemen

Wir bieten Dir

Schlüsselrolle: Eine Aufgabe mit sehr hohem Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der HIH-Gruppe.
Berichtslinie: Direkte Anbindung an die Holding-Geschäftsführung und an das Executive Board der HIH-Gruppe
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe mit den operativen Geschäftsbereichen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

Kontakt

Bennet Kühne
Human Resources

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