Keine Lust auf Routine? Sie möchten einen sicheren Arbeitsplatz, viel Raum für Kreativität und geregelte Arbeitszeiten? Dann kommen Sie zu uns und schreiben ein Stück Geschichte des IB in der Region Sachsen - Anhalt aktiv mit. Als Teil des Teams der Regionalleitung können Sie maßgeblich zur Entwicklung der gesamten Region beitragen. Wenn Sie offen für Neues sind, die Arbeit innerhalb der Verwaltung Ihre Leidenschaft ist und Sie gern in einem sympatischen Team arbeiten möchten, dann passen Sie zu uns. Wir freuen uns auf Sie!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres neuen Standortes Saalekreis und Halle:
Als Bereichsleiter*Bereichsleiterin bringen Sie Vision, Kreativität und Führungsstärke ein, um den Standort nachhaltig voranzubringen - gemeinsam mit einem engagierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe.

Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Verantwortung von ca. 50 Mitarbeiterinnen inkl. Teamleiterinnen
Sicherstellung einer hohen Qualität im gesamten Bereich
Entwicklung von neuen Maßnahmen und Angeboten
sehr gute Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren externen Partnern
Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereiches
Verantwortung für Personalgewinnung, Personalbindung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Verantwortung für Kosten

Ihr Profil

Abschluss als SozialpädagogeSozialpädagogin, SozialarbeiterSozialarbeiterin, Sozialmanagement oder vergleichbarer päd. Abschluss
tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich der sozialen Arbeit
Führungserfahrung und Erfahrung im Managementbereich
ein sicherer Umgang mit den Regelungen des SGB VIII und weiteren relevanten gesetzlichen Bestimmungen
moderner und mitarbeiterorientierter Führungsstil
ein sicheres Auftreten und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
hohes Maß an Empathie
ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten
Kommunikationskompetenz

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

Work-Life-Balance

30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15576

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Bereichsleiter * Bereichsleiterin des Bereiches Saalekreis und Halle