Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Seit 2021 sind wir stolzer Teil der DomusVi-Gruppe. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen - advita pflegt in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen, zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten.

Zur Verstärkung unseres Personalteams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Berliner Zentrale. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Personalreferenten (m/w/d) bei allen administrativen, personalwirtschaftlichen Themen, wie z. B. Erstanlagen in Personalsoftware
Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
Bearbeitung von Anträgen wie: Mutterschutz, Elternzeit, Nebentätigkeiten usw.
Mitwirkung bei der Erstellung von Zeugnissen
Digitalisierung von Mitarbeiterdokumenten
Unterstützung bei On- und Offboardingprozessen
Mithilfe bei Projektarbeiten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt HR
Erste Berufserfahrung im Bereich HR
Serviceorientierung sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Kenntnisse mit HR-Managementprogramm, idealerweise SAGE

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zwei Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen
Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld
Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeitende
Kostenfreie Getränke
Günstige Verkehrsanbindung

Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch und Eintrittstermin mit.

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