Im Jahr 1866 hatten unsere Gründer die ehrgeizige Vision, Menschen, Sachgüter und die Umwelt vor technischen Risiken zu schützen. Fast 160 Jahre später bilden Nachhaltigkeit und Sicherheit die Grundlage für unsere Mission und alle unserer Dienstleistungen.

Unser Ziel ist es, Vertrauen in Technologien zu wecken und Fortschritt zu ermöglichen, indem wir technische Risiken managen und Veränderung erleichtern. Dieses Engagement kommt in unserem neuen Claim „Mehr Wert. Mehr Vertrauen." zum Ausdruck. Als Partner des Vertrauens, arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Kunden weltweit einen messbaren Mehrwert zu schaffen, wenn es um Lösungen für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit geht. Mit Blick auf die Zukunft sind wir überzeugt davon, dass Nachhaltigkeit und Digitalisierung die Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft weiterhin prägen werden.

Heute sind wir mit fast 30.000 Mitarbeitern an über 1.000 Standorten vertreten. Unsere Experten kennen sich aus mit neuen Technologien und entwickeln individuelle Möglichkeiten für Ihr Unternehmen. Wir alle glauben daran, dass Technologie dazu beitragen sollte, das Leben der Menschen zu verbessern. Daher arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Kunden, um technologische Entwicklungen vorauszusehen und gewinnbringend zu nutzen.

Über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinaus schaffen wir Vertrauen in die physische und digitale Welt, um eine sicherere und nachhaltigere Zukunft auf den Weg zu bringen.

Aufgaben

Kundenakquise und Geschäftsentwicklung: Eigenverantwortliche Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Bereich Liftmanagement, inkl. Identifikation von Marktpotenzialen
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Nachhaltiger Ausbau von Bestands- und Neukundenbeziehungen auf allen Ebenen, vom technischen Ansprechpartner bis zum Geschäftsführer
Digitale Vertriebsansätze & Kampagnenmanagement: Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebskampagnen unter Einsatz moderner Tools (MSD CRM) in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung und dem Chief Sales Officer
Markt- und Trendanalyse: Regelmäßiger Austausch mit der Vertriebsleitung und Bereichsleitung zu aktuellen Entwicklungen in der Aufzugsbranche, inkl. Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Teilnahme an Branchen-Events: Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen zur Stärkung der Marktpräsenz und Erweiterung des Netzwerks

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Immobilienwirtschaft oder Maschinenbau
Vertriebsexpertise mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquise und Betreuung von Kundenprojekten im B2B-Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Aufzugsbranche (Fördertechnik) vorteilhaft
Erste Erfahrung mit digitalen Dienstleistungen, IoT-Lösungen und datenbasierten Geschäftsmodellen von Vorteil
Analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit Fokus auf Norddeutschland

Weitere Informationen: Die Position legt einen besonderen Schwerpunkt auf die aktive Akquise und die systematische Generierung von Neugeschäft durch gezielte Marktbearbeitung in der Region Norddeutschland. Sie kann flexibel an einem der genannten Unternehmensstandorte besetzt werden. Aufgrund der intensiven Außendiensttätigkeit wird ein hoher Reiseanteil erwartet, darüber hinaus kann flexibel mobil gearbeitet werden.

Sales Manager Liftmanagement & Aufzugsmonitoring - Region Norddeutschland (w/m/d)