2.300 Mitarbeiter:innen
Hamburgs soziale Zukunft gestalten - sind Sie dabei?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:
(in Voll-/ Teilzeit)
Zu Ihrem Bereich gehören verschiedene Angebote der Wohnungslosenhilfe. Als Bereichsleitung verantworten Sie die fachliche und betriebliche Steuerung Ihres Bereichs und vertreten diesen in der (Fach-)Öffentlichkeit. Zu Ihrem zukünftigen Führungsbereich gehören das Winternotprogramm (WNP), die Übernachtungsstätten „FrauenZimmer“ und „Pik As“, die Lebensplätze im „Pik As“, das „FrauenWohnen“ im „FrauenZimmer“ und das Lärminterventionsteam (LIT).
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und** unbefristet **zu besetzen.
Kernaufgaben:
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen in den Angeboten des Bereichs und der Sachbearbeitung, darunter auch Führungskräfte
- Wahrnehmung zentraler Führungsaufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Auftrag gebenden Behörde und den Trägern der Wohnungslosenhilfe, besonders in den Kooperationsprojekten
- Fachliche Weiterentwicklung des Bereichs
- Gewährleistung einer verlässlichen Wirtschaftsführung (Budgetverantwortung bis 50.000€) sowie Steuerung und Kontrolle von vertraglichen Verpflichtungen Dritter
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik sowie Erfahrung und fachliche Kompetenz in der Wohnungslosenhilfe und Eingliederungshilfe
- Sicherer Umgang mit Kooperationspartner:innen und souveränes Auftreten gegenüber den Trägern der Wohnungslosenhilfe und der Auftrag gebenden Behörde
- Kenntnisse aus der gesetzlichen und institutionellen Hilfelandschaft
- Kaufmännisches und organisatorisches Geschick sowie Selbstmanagementfähigkeit
- Erfahrungen in der Führung eines mehrköpfigen, multiprofessionellen Teams
- Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein kooperativer Führungsstil
- Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen und hohe Empathie
Das finden Sie bei uns:
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Ein vielfältiges, leistungsfähiges Team
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Urban Sports - Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - EG 13
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer 010-26 **an uns.
Personalmanagement
Kennziffer 010-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de
Kontakt für Fragen:
Frau Melanie Anger
Geschäftsbereichsleitung Aufnahme und Perspektive
040 - 428 35 35 04
oder
Frau Ina Ratzlaff
stellv. Geschäftsbereichsleitung Aufnahme und Perspektive
040 - 428 35 37 53
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