Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bonn

Du möchtest aktiv dazu beitragen, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und neue Talente für die DIS AG zu gewinnen?

Gestalte den Aufbau unserer neuen Niederlassung in Bonn und unseres Recruiting-Teams aktiv mit und schreibe dabei Deine eigene Erfolgsgeschichte bei uns. Als Recruiter (m/w/d) bist Du Teil eines motivierten Teams und betreust den gesamten Recruiting-Prozess - von der Ansprache über die Auswahl bis hin zur Integration neuer Talente. Dabei sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung und leistest einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer Personalstrategie.

Komm an Bord und starte mit uns durch - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Perspektiven

Aktive Mitgestaltung beim Aufbau unseres neuen Standorts und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Schrittweise Einarbeitung mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office
Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, erfolgsbasierter Provision und 30 Tagen Urlaub
Firmenhandy und Laptop ab dem ersten Tag sowie ein modernes Büro in zentraler Lage mit guter Anbindung
Trainings und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Deiner beruflichen Kompetenzen
Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events
Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten „Great Place to Work“

Aufgaben

Gewinnung neuer Talente über unseren Talentpool, Active Sourcing, Online-Portale und Karrieremessen
Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung kreativer Stellenanzeigen
Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
Beratung der Kandidat:innen zu passenden Karrierechancen
Aufbereitung aussagekräftiger Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen
Eigenständige Identifikation relevanter Netzwerke und Plattformen zur gezielten Ansprache
Mitwirkung bei innovativen Recruiting-Strategien und nachhaltiger Kandidatenbetreuung
Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie Unterstützung im organisatorischen Ablauf des Auswahlprozesses

Profil

Leidenschaft für Recruiting und Talentgewinnung
Kommunikationsstark, teamorientiert und servicebewusst
Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Erste Erfahrungen in Active Sourcing, Multi-Channel-Recruiting und persönlichen Bewerbungsgesprächen sind wünschenswert, aber kein Muss
Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing TalentManager
Freude daran, Kandidat:innen zu begleiten und zu beraten
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 707e44a7-d1a1-4b1e-aafb-cd6c1186883b