Compensation & Benefits Experte (m/w/d)

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Deine Stärken liegen in der Gestaltung von Vergütungsstrategien und der Optimierung von HR-Prozessen? Bist du begeistert von Zahlen und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest in einer Schnittstellenposition zwischen Payroll, Controlling und Legal arbeiten? Dann komm als Compensation & Benefits Experte (m/w/d) ins #TeamMaterna.

Als Compensation & Benefits Experte

entwickelst du neue Vergütungsstrategien und steuerst die Durchführung von jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozessen.
betreust du unsere Systeme & Tools und setzt eigenständig Prozesse im Bereich Compensation & Benefits um.
erfasst du komplexe Datenzusammenhänge, analysierst und interpretierst die Ergebnisse und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen.
erstellst du Statistiken, führst Auswertungen durch und implementierst Berichte zu People & Culture-Themen für die Materna Gruppe.
beobachtest du Marktentwicklungen, Gesetze und machst regelmäßig Gehalts- und Benefits-Benchmarks.
bist du die erste Ansprechperson für die Personalleitung sowie das Management bei allen Themen rund um Vergütungs- und Leistungsprogramme.

Dein Profil

Du bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, BWL, Sozialwissenschaften o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer Schnittstellenrolle
Fundierte Erfahrungen mit unterschiedlichen Systemen u. a. zur Provision oder Vergütung
Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet dich persönlich aus

Deine Fähigkeit, Trends und Muster in großen Datensätzen zu erkennen, hilft dir, proaktive Lösungen für die Unternehmensziele zu entwickeln.
Durch deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und Kompromisse einzugehen, erzielst du stets das beste Ergebnis für alle Beteiligten.
Du bist proaktiv und denkst mit, wodurch du in der Lage bist, Aufgaben eigenständig zu identifizieren und zu erledigen.

Deine Vorteile

Come as you are: Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wir legen Wert auf deine Ideen, nicht auf deinen Kleidungsstil. Wir schätzen dich in deinem Business-Outfit genauso wie in Hoodie und Jeans.
Homeoffice: Du genießt die Flexibilität dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen? Wir auch!
Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.
Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.

Interessiert? Werde Teil der Materna-Story!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.
Wende dich bei Fragen gerne an mich.

Thomas Kilian
Head of Recruiting / Senior HR Manager
+49 157 01128405
thomas.kilian@materna.group