Sie sind auf der Suche nach einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre?

Sie scheuen sich nicht Verantwortung zu übernehmen und sich neuen, anspruchsvollen Aufgaben zu stellen?

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Die Stadt Bad Fallingbostel sucht Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Springerkraft in der Küche (m/w/d)

vorzugsweise im Einsatzgebiet Dorfmark

Entgeltgruppe 2 TVöD

unbefristet auf Basis eines Minijobs mit 5 Stunden wöchentlich.

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Wer wir sind

Die Stadt Bad Fallingbostel ist eine entwicklungsstarke Kreisstadt mit rd. 12.900 Einwohnern im verkehrsgünstig gelegenen Dreieck Hannover-Hamburg-Bremen.

Kindergärten und allgemeinbildende Schulen bis zur Oberschule sind am Ort. Natur (z.B. das Lieth-Tal) sowie Freizeitmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe.

Was Sie erwartet

Bei den Aufgaben handelt es sich im Wesentlichen um die Vertretung der Stammkräfte (beispielsweise bei Urlaub und Krankheit).

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe,
Überprüfung und Dokumentation der Temperatur des Essens,
Portionierung der Speisen und Essensausgabe an die Grundschulkinder und ggf. Kindergartenkinder,
Spül- und Reinigungstätigkeiten.

Was wir voraussetzen:

Teamfähigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
Eine engagierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Kindern im Vor-/ Grundschulalter
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachkenntnisse der Stufe B1 gem. dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“)
mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Gastgewerbe oder in Gemeinschaftseinrichtungen sind wünschenswert oder
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Küche in den letzten 10 Jahren oder
Erfahrung in der Mittagsverpflegung in einer Kindertagesstätte oder Grundschule

Was wir bieten

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - städtisches Mitarbeiter-Vorteilsportal
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber
Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Leistungsprämien aufgrund von Zielvereinbarungen im Rahmen leistungsorientierter Bezahlung nach § 18 TVöD

Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung.

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist der Stadt Bad Fallingbostel ein besonderes Anliegen. Aus diesem Grund soll der Anteil der Geschlechter, die in bestimmten Bereichen nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz unterrepräsentiert sind, erhöht werden. Die Stadt Bad Fallingbostel ermutigt daher besonders Männer, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandt (Tel.: 05162/401-45 oder E-Mail: stadt@badfallingbostel.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12\. Februar 2026 per E-Mail an stadt@badfallingbostel.de oder postalisch an die Stadt Bad Fallingbostel, Vogteistr. 1, 29683 Bad Fallingbostel.

Auf Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung und die unter www.badfallingbostel.de/stellenausschreibungen stehenden Informationen für Bewerber wird ausdrücklich hingewiesen.