Bildung - Beratung - Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 210.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot.

Für unseren Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcenmanagement suchen wir befristet zu sofort eine/n

Mitarbeiter:in (m/w/d) Beitragsabteilung

in Teilzeit (50%).

Ihre Aufgaben

*Telefonische Beratung der Mitgliedsunternehmen in sämtlichen Beitragsfragen
*Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Beitragsveranlagung
*Erstellung der Bescheide für die monatlich neu eingetragenen und gelöschten Betriebe
*Unterstützung im Forderungsmanagement in der Beitragsabteilung, insbesondere im Bereich der Mahnungen und Vollstreckungen sowie bei der Überwachung der Stundungen und Ratenzahlungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse im Verwaltungs-, Gewerbe- und Handwerksrecht
Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
Zielorientiertes, effektives und selbstständiges Arbeiten
Hohes Maß an Kundenorientierung und -empathie sowie Kommunikationsstärke

Unser Angebot

*Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und einem modernen Arbeitsumfeld
*Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung
*30 Tage Urlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
*Flexible Arbeitszeitgestaltung
*Betriebliche Telearbeitsregelung
*Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
*Attraktiver Standort in innenstadtnähe am Aasee
*Zuschuss zum Jobticket / Jobrad
*Unfallversicherung

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal.