Ihre Aufgaben

Verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Leistungs-, Entgelt- und Investitionskostenverhandlungen
Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten, Analysen und Kennzahlen
Mitwirkung an der Unternehmensplanung durch Koordination und Begleitung relevanter Teilbereiche
Betriebswirtschaftliche Unterstützung unserer Einrichtungen und Dienste beim Auf- und Ausbau von Leistungsangeboten
Regelmäßiger Austausch mit unseren Einrichtungen zur Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung
Beteiligung an der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Optimierung von Planungs- und Budgetierungsprozessen sowie Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse

Ihr Profil

Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit
Sie können mehrjährige, relevante Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld oder im Sozial-/Gesundheitswesen vorweisen
Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit Ihrer kommunikativen Stärke ermöglichen Ihnen, unterschiedlichen Ansprechpartner*innen Ihre Erkenntnisse aus dem Controlling verständlich darzulegen
Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse zu Entgeltverhandlungen sowie den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen und Vorschriften mit, idealerweise bundesweit
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und unternehmerischem Denken aus
Sie sind es gewohnt eigenständig und selbstorganisiert zu arbeiten und schätzen dennoch die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre optimistische Hands-on Mentalität
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit einer Softwarelösung für das Management von Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen, Microsoft Dynamics NAV sowie einem BI-System mit

Controllerin (m/w/d) Schwerpunkt Geschäftsfeld Altenhilfe