Sozialarbeiterin/-pädagogin oder Sozialarbeiter/-pädagoge (w/m/d) für das Fachgebiet Teilhabe
Als Teil des Teams des Fachgebietes Teilhabe unterstützen Sie dabei, die “Große Lösung” des Bundesteilhabegesetzes frühzeitig und innovativ für den Landkreis Lüneburg umzusetzen. Sie sind dabei für Kinder und Jugendliche mit Eingliederungshilfebedarf zuständig. Es erwarten Sie insbesondere regelmäßige Supervisionen und ein guter Zusammenhalt im Team.
Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39,00 Stunden / Woche) ab dem 01.04.2026 in Lüneburg mit einer Vergütung bis EG S 14 TVöD.
Ihre Aufgaben- Sie beraten junge Menschen und deren Familien zu Fragen der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft,
- Sie sind für die Bedarfsermittlung und Hilfeplanung von Leistungen der Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII bzw. SGB IX zuständig und
- Sie erfüllen den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen, auch im Rahmen von Rufbereitschaften.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung als Diplom- Sozialarbeiter/in /-pädagoge/in (w/m/d) oder einen entsprechenden Bachelorabschluss mit der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter/in (w/m/d),
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B,
- Sie zeichnen sich durch Ihre eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie durch Empathie für den anspruchsberechtigten Personenkreis aus,
- bei schwierigen Fällen tragen Sie durch Ihr freundliches und selbstsicheres Auftreten sowie Ihre kommunikativen Fähigkeiten dazu bei, gemeinsam Lösungen zu finden,
- durch Ihre Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team stellen Sie sicher, dass alle Aufgaben stets bestmöglich nach den geltenden fachlichen Kriterien erledigt werden,
- Sie besitzen bestenfalls bereits Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen, alternativ auf jeden Fall die Bereitschaft, sich diese selbstständig anzueignen, wozu Sie auch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen aktiv nutzen,
- Sie verfügen über die persönlichen und zeitlichen Ressourcen, Rufbereitschaftsdienste außerhalb der Öffnungszeiten wahrzunehmen und
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Softwareprodukten.
- eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), konkrete Werte finden Sie in der Entgelttabelle
- Beschäftigen im Sozial- und Erziehungsdienst bis zu zwei Regenerationstage im Jahr sowie eine tarifliche Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst,
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
- die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen,
- als mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause,
- 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
- fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
- die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Inanspruchnahme des Deutschlandtickets als Jobticket,
- für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge.
Außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sind Rufbereitschaftsdienste im Rahmen der Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche nach §§ 42, 42a SGB VIII wahrzunehmen. Die Rufbereitschaft wird jeweils gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen (w/m/d) der Hansestadt Lüneburg im Team geleistet.
AnsprechpersonenFragen zum Aufgabengebiet
Frau Jennifer Trommer
Leiterin des Fachgebietes Teilhabe für Kinder und Jugendliche
Tel. 04131 26-1136
jennifer.trommer@landkreis-lueneburg.de
Fragen zum Auswahlverfahren
Frau Hanna Smukal
Fachdienst Personalservice
Tel. 04131 26-1598
hanna.smukal@landkreis-lueneburg.de
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten - unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 unter Angabe des Kennzeichens **30.12/51/03/2026 **über unser Online-Bewerbungsportal
Bitte beachten Sie, dass die Stellenausschreibung nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht länger online verfügbar sein wird. Eine Druckversion der Ausschreibung im PDF-Format finden Sie hier.pdf)
So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter:
- Nach Ende der Ausschreibungsfrist sichten wir alle Bewerbungen,
- wir treffen eine Vorauswahl und laden zum Auswahlgespräch ein,
- wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung.
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