Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Beraten, Senioren und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.

Unser Caritashaus St. Elisabeth in Grünsfeld zieht um- daher jetzt bewerben und mitgestalten! Aus St. Elisabeth wird St. Klara: In unserem Ersatzneubau mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter (4 kleine Wohngruppen zu je 6 Bewohner:innen) erweitern wir unser Team und suchen ab sofort: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 80% (aktuell 31,2 Stunden/Woche) für den Tagdienst im Zwei-Schicht-System (Frühdienste/Spätdienste, keine Nachtschichten).

Ihre Aufgaben

Assistieren und Begleiten: Sie gestalten aktiv und kreativ den Alltag der im Haus lebenden Menschen mit Beeinträchtigungen verschiedenster Art mit. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen leisten Sie zudem die Grund- und Behandlungspflege.
Organisieren und Teilhaben: Mit pädagogischem Geschick planen Sie gemeinsam mit den Bewohner:innen deren Freizeit und begleiten Einzel-/Gruppenaktivitäten oder auch Urlaube.
Fördern und unterstützen: Sie bauen bedeutsame Beziehungen auf und unterstützen mit fördernden und tagesstrukturierenden Leistungen.

Wir wünschen uns

eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick sowie Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

beantwortet gerne Sabrina Hillebrand unter 0151 55027730