Hier kommen Sie ins Spiel:

Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur langfristigen Sicherstellung der Deckung des qualitativen Arbeitskräftebedarfs inkl. der Buchung von Seminar- und Dienstreisen.
Weiterentwicklung der Ausbildung sowie verantwortlich bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen.
Mitarbeit bei der Konzeption / Entwicklung von neuen Personalprojekten sowie der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen mit Handlungsempfehlung inkl. der Implementierung und anschließenden Überwachung. Weiterentwicklung und Betreuung bereits bestehender Projekte.
Recruiting von Fach- und Führungskräften.
Entwicklung, Durchführung, Kommunikation und Koordination aller Aktivitäten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Unterstützung bei der Bearbeitung und Administration komplexer und/oder individueller Personalangelegenheiten.
Unterstützung bei der Dokumentation und der permanenten Optimierung der Geschäftsprozesse des Fachbereiches.
Analyse des Marktes und der Marktteilnehmer, Erforschung der Verbraucherbedürfnisse und Beobachtung des Wettbewerbs.

Ihr Spieleinsatz:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzausbildung, z.B.: Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK)
Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Personal sowie im Bereich Personalentwicklung inkl. der Mitarbeit an komplexen Personalprojekten
Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Personalwesens (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht)
Gute Kenntnisse mit den MS-Office-Anwendungen (Excel, Word)
Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
Bereitschaft zur Umsetzung neuer Ideen

Ihre Gewinne:

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und wöchentliche Homeoffice-Tagen
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Betriebsarzt und ein Zuschuss zu Sportangeboten
Zuschuss zum Kantinenessen sowie kostenlose Getränke, z.B. Kaffee, Wasser und Tee
Angenehmes Betriebsklima mit ergonomischen Arbeitsplätzen in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind
Regelmäßige Mitarbeiterevents

Personalreferent (m/w/d) (Homeoffice möglich)