Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bonn

Möchten Sie die besten Talente für ein erfolgreiches Unternehmen gewinnen und den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten? In Bonn erwartet Sie eine spannende Position, in der Ihr Gespür für Menschen und Ihr Organisationstalent gefragt sind.

Als Recruiter (m/w/d) betreuen Sie Bewerbungsprozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien bei.

Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

Gestalte aktiv den Aufbau unseres neuen Standorts mit und bringe deine eigenen Ideen ein
Schrittweise Einarbeitung mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, erfolgsbasierter Provision und 30 Tagen Urlaub
Firmenhandy und Laptop ab dem ersten Tag sowie ein modernes Büro in zentraler Lage mit guter Anbindung
Trainings und Weiterbildungen zur gezielten Förderung deiner beruflichen Kompetenzen
Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events
Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten „Great Place to Work“

Aufgaben

Gewinnung neuer Talente über Talentpools, Active Sourcing, Online-Portale und Karrieremessen
Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung ansprechender Stellenanzeigen
Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
Beratung von Kandidat:innen zu passenden Karrierechancen
Aufbereitung aussagekräftiger Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen
Eigenständige Identifikation relevanter Netzwerke und Plattformen zur gezielten Ansprache
Mitwirkung an innovativen Recruiting-Strategien und nachhaltige Betreuung von Kandidat:innen
Pflege von Bewerberdaten und Unterstützung bei organisatorischen Abläufen des Auswahlprozesses

Profil

Begeisterung für Recruiting und Talentgewinnung
Kommunikationsstark, teamorientiert und servicebewusst
Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Erste Erfahrung in Active Sourcing, Multi-Channel-Recruiting und persönlichen Bewerbungsgesprächen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing TalentManager
Freude daran, Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses zu begleiten und zu beraten
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Interessiert?

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 821239af-60b5-4cd4-8b70-3a312ade0846