Ihre Aufgaben

Sie möchten Marketing nicht nur begleiten, sondern aktiv umsetzen, koordinieren und mitgestalten-In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte und wirken in unterschiedlichen Disziplinen wie Eventorganisation, Media-Management und Content-Erstellung mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere Marken- und Kommunikationsarbeit.Für unser zentrales Marketing in Düsseldorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.

Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Marketing- und Recruitingmaßnahmen, insbesondere im Rahmen von Karriere- und Fachmessen sowie vertriebsunterstützenden Veranstaltungen.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Mediaplanung sowie die Buchung und Koordination von Medienplatzierungen, insbesondere auf Jobboards, und steuern dabei externe Dienstleister und Partner.
Sie verantworten die Erstellung, Bearbeitung und Koordination von Inhalten für Online-, Print- und Eventformate und stellen eine konsistente und zielgruppengerechte Kommunikation sicher.
In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Recruiting und Vertrieb sowie externen Partnern (z. B. Agenturen, Hochschulen, Verbänden) sorgen Sie für eine reibungslose Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen.
Zudem evaluieren und analysieren Sie Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen anhand von KPIs, bereiten Ergebnisse auf und bringen Optimierungsvorschläge ein.
Weiterhin wirken Sie mit an der Weiterentwicklung, Dokumentation und Standardisierung von Prozessen im Marketing und in der Kommunikation.
Abschließend unterstützen Sie bei der Budgetplanung und -kontrolle für kleinere Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen und behalten Kosten sowie Timings im Blick.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen erste praktische Erfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld mit; Junior-Profile sind ebenso willkommen wie Kandidat:innen mit etwas mehr Berufserfahrung.
Sie verfügen über Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg und können Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten.
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung aus und arbeiten gerne mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen zusammen.
Der sichere Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; Kenntnisse in Tools wie Canva, InDesign oder Reporting-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Ihre Vorteile

Ver.di Haustarifvertrag zzgl. einer Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub
Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und
Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Übernahme des Deutschlandtickets
Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistung
Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage die Woche Remote Work
Förderprogramme und Entwicklungsperspektiven

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit

Referent:in Marketing & Kommunikation (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)