Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters mit dem Schwerpunkt Anforderungs-, Änderungs- und Testmanagement Behördenmodule befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig. Der Dienstort ist Schwerin.

Mecklenburg-Vorpommern verfolgt eine konsequente Digitalisierungsstrategie im Schulbereich, die sich um den Unterricht, die Qualifizierung der Lehrkräfte und IT gleichermaßen dreht. Das integrierte Schulmanagementsystem ISY M-V ist dabei die zentrale IT-Lösung zur Organisation des Schulbetriebs und des Unterrichts.

Ihre Aufgaben

Anforderungs-, Änderungs- und Testmanagement im Rahmen der Einführung der Behördenmodule u.a.:
Ermittlung von Anforderungen an die Software sowie Änderungsbedarfe gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern
Anforderungen/Änderungen dokumentieren, modellieren und hinsichtlich der Übereinstimmung mit dem Ziel der Software und der Umsetzbarkeit prüfen
Prüfung des übergreifenden ISY-Testmanagementkonzeptes hinsichtlich Umfang und Anwendbarkeit auf die einzuführenden Softwareanwendungen
Ausarbeitung eines Testkonzeptes
Erstellung und Umsetzung von begleitenden Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Einführung der Behördenmodule

Ihr Profil

Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH) möglichst mit dem Schwerpunkt Kommunikation oder
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Kommunikation sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und langjährige Erfahrungen entsprechend der ausgeschriebenen Tätigkeiten
nachgewiesene Erfahrungen in der Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere in der Anforderungsaufnahme für IT Projekte
konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil
Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zur Einarbeitung in neue komplexe Arbeitsgebiete

Das bieten wir Ihnen

Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Management Behördenmodule (Homeoffice möglich)