Vorbereitung von Bundestags- und Bundesratsangelegenheiten einschließlich bundesbezogener EU-Angelegenheiten, insbesondere:
mandatierte Vertretung der Senatsverwaltung für Inneres und Sport (SenInnSport) im Innenausschuss des Bundesrats (BR)
eigenständige Bearbeitung, insbesondere Prüfung und Bewertung unter fachlichen und politischen Gesichtspunkten
Ausarbeitung von Änderungsanträgen
koordinierende, die Abteilungen unterstützende Funktion
(u.a. politische) Beratung der politischen Hausleitung zu Fragen des Bundesrats und seiner Ausschüsse sowie zu Gesetzgebungsverfahren
enge Abstimmung mit dem Bundesratsreferat der Senatskanzlei
Vorbereitung der Sitzungen der Ständigen Konferenz der Innenminister und -senatoren der Länder (IMK) und weiterer einschlägiger Sitzungen und Konferenzen (u. a. Ministerpräsidentenkonferenz (MPK), Sicherheitskooperation Ost (SiKoop Ost)):
Koordinierung der inhaltlichen Vorbereitung der Fachabteilungen
Prüfung und Bewertung unter fachlichen und politischen Gesichtspunkten
Koordinierung Berliner Themenanmeldungen und Abstimmung der Berliner Positionierung
Beratung der politischen Hausleitung und der Fachabteilungen zu grundsätzlichen Fragen der Organisation und Arbeitsweise einschlägiger Gremien uvm.

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerbende, die bereits ein Amt der BesGr. A 13 (Regierungsrätin/Regierungsrat) innehaben und die sich bereits in einem aktiven Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden

fachliche Anforderungen

Kenntnisse über die Zusammenarbeit zwischen Parlament und Senat und der Zusammenarbeit auf intergouvernementaler Ebene
Kenntnisse in und Erfahrungen mit dem Gesetzgebungsverfahren auf Bundes- und Landesebene
Kenntnisse des Verwaltungshandelns (Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung; Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung (GGO I))
IT-Grundkenntnisse in Standardanwendungen

Die außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange

Gute Verkehrsanbindung
eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember

Weiterbildung
abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenDas detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz u

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

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