BS Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung
von Fach- und Führungskräften im Rhein-Main Gebiet. Als inhabergeführtes
Unternehmen der mit 25 Standorten bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir
auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung unserer
individuellen Personaldienstleistungen.

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit ca. 200
Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Am Standort Wiesbaden
suchen wir Sie im Rahmen einer Personaldirektvermittlung als

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt

Ihre Aufgaben

Selbstständige Organisation und Abwicklung aller Tätigkeiten im BereichLohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Aktualisierung der Personalakten sowie kontinuierlicheAktualisierung der Personalstammdaten.
Prüfung und Korrektur der Arbeitszeiten der gewerblichen Mitarbeitenden inder elektronischen Zeiterfassung
Erfassung von Arbeitszeiten auf Stundennachweisen der gewerblichenMitarbeitenden der Firma Bau Zier.
Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Durchführung dernotwendigen Formalitäten bei Entsendungen von Mitarbeitenden ins Ausland(DACH-Region)
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive derÜberweisungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger, Steuerbehörden
Verwaltung der Fehlzeiten der Mitarbeitenden.
Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen und Berichten sowiegesetzlich vorgeschriebener Statistiken.
Fristgerechte Erstellung von Meldungen zur Schwerbehindertenabgabe undKünstlersozialabgabe.
Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten und Erstellung der jährlichenPersonalkostenplanung.
Führung der Kasse, inklusive Bargeldabholungen bei der Hausbank.
Bearbeitung des zugeordneten Schriftverkehrs.
Optimierung der Abrechnungsprozesse und -systeme in Zusammenarbeit mit demFinanzteam.
Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen und Wahrnehmung derInformationspflicht gegenüber Vorgesetzten, Geschäftsführung, Gesellschafternund Mitarbeitenden.
Einhaltung der Qualitätsmanagementrichtlinien und Systembeschreibungen.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zumPersonalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowieZeitwirtschaft
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel.
Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexeAbrechnungsprozesse.
Zahlenaffinität und Interesse am Personalcontrolling.
Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mitMitarbeitenden und Behörden.
Detailgenauigkeit und eine sorgfältige Datenverarbeitung.
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Teamfähigkeit, Engagement und hohe Eigeninitiative sowie Organisationstalent

Ihre Vorteile

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