Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Psychologie

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

100% (teilzeitgeeignet)

Einrichtung

Ambulantes Assessment Psychologie (Department für Psychologie, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

06.02.2026

Beschäftigungsbeginn

01.04.2026

Befristet

für drei Jahre, Verlängerung wird angestrebt

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

In der Abteilung Ambulantes Assessment in der Psychologie der Universität Oldenburg erforschen wir Kognition und Verhalten älterer Menschen sowie klinischer Populationen, z. B. von Menschen mit Alzheimer-Demenz oder Parkinson-Erkrankung. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Evaluation nicht-pharmakologischer Interventionen zur Prävention und zum besseren Verständnis kognitiven Abbaus im ambulanten Setting. Unser Ziel ist es, kognitive Prozesse und Verhalten im Alltag von Patientinnen systematisch zu erfassen, neuropsychologische Diagnostik außerhalb klassischer klinischer Settings zu etablieren und weiterzuentwickeln sowie Interventionen wie kognitives Training, physische Interventionen und mobile neuromodulatorische Verfahren (z. B. transkranielle Gleichstromstimulation) alltagsnah in die Lebenswelt der Patientinnen zu integrieren. Dabei berücksichtigen wir sowohl interindividuelle Unterschiede als auch die Perspektiven von Patient*innen und Angehörigen.

Das ausgeschriebene Projekt TransVer hat zum Ziel, ambulante kognitive Testverfahren zu entwickeln und zu validieren, um die neuropsychologische Versorgung von Menschen in ländlichen Regionen Niedersachsens nachhaltig zu verbessern. Im Fokus steht die Übertragung etablierter neuropsychologischer Konzepte in digitale, alltagstaugliche Testformate. TransVer ist ein interdisziplinäres Kooperationsprojekt und bietet die Möglichkeit, eng mit Partner*innen aus verschiedenen Fachrichtungen zusammenzuarbeiten. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf kognitiver Neuropsychologie an der Schnittstelle von Technik, Diagnostik und Versorgung.

Die Stelle ist als Promotionsstelle vorgesehen und bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation im Rahmen einer Dissertation.

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Es besteht die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).

Die Stelle bietet eine Verlängerungsoption.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Mandy Roheger, mandy.roheger@uni-oldenburg.de.

Bitte senden Sie bis zum 06.02.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben mit Darlegung der Motivation für eine Promotion, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Stichwort „TransVer Psychologie“ an Prof. Dr. Mandy Roheger.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber