Stellenangebot Ausbildungsbegleiter*in
Projekt: ESF-Förderinstrument 9: Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen (Teilinstrument der Jugendberufsagentur)
Vergütung: TVL S lla, Stufe 1
Arbeitszeit: 35 - 39,4 h /W
Bewerbungen bitte per E-Mail an:
Andrea Reichmann, E-Mail: [a.reichmann@chance-berlin.com.](mailto:a.reichmann@chance-berlin.com.)
Beratung und praktische Unterstützung junger Menschen die sich in einer Ausbildung befinden und bei denen erkennbar ein Ausbildungsabbruch droht, sowie Teilnehmer:innen, die den Ausbildungsvertrag bis zu einem Monat vor Beginn der Teilnahme an der Förderung gelöst haben. Dabei sollen zielgerichtet die Abschnitte zu Beginn, Mitte und Ende der Ausbildung in den Fokus genommen und entsprechende Maßnahmen zur Stabilisierung des bestehenden oder Begründung eines neuen Ausbildungsverhältnisses ergriffen werden. Erreicht werden sollen junge Menschen über die Jugendberufsagentur, Oberstufenzentren und Berufsschulen.
Ihre Aufgaben- Akquise von geeigneten Teilnehmer*innen bei der Jugendberufsagentur, bei den Oberstufenzentren sowie den Berufsschulen berlinweit
- Erstgespräche mit den Teilnehmer*innen (Situationsanalyse, Problemfeldanalyse)
- Individuelles Kompetenzfeststellungsverfahren individuell zu Beginn und zum Ende des Projektes
- Beratungs- und Coachingplanerstellung und Zielvereinbarungen festlegen sowie fortlaufende Dokumentation
- Nachverfolgung der Förderziele und Zielvereinbarungen
- Koordination aller an der Maßnahme beteiligten Akteure
- Enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Lehrkräften der Berufsschulen und Oberstufenzentren, zuständigen Stellen und Innungen sowie den Fachkräften der Bedarfsträger / Jugendberufsagentur
- Berichterstellung/Dokumentation nach vorgegebenen Maßgaben für den Zuwendungsgeber
- Sie verfügen über einen anerkannten beruflichen Abschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Erzieher*in
- und/oder über einen Studien- oder Berufsabschluss (auch Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung)
- Sie können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Jugendberufsarbeit (Berufsvorbereitung, Ausbildung von jungen Menschen, Benachteiligtenförderung)
Die CHANCE e. V. fördert aktiv Chancengleichheit, Vielfalt und Antidiskriminierung. Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung sowie Personen aller geschlechtlichen Identitäten und sexuellen Orientierungen* sind ausdrücklich erwünscht.