Strategischer Einkäufer Schwerpunkt Ersatzteilbeschaffung / After Sales (m/w/d)

JOB-ID 2087

In AERZEN wartet die Zukunft

AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

Die Herausforderung

Einholung von Angeboten für Ersatzteile bei nationalen und internationalen Lieferanten
Durchführung von Anfragetätigkeiten inklusive Preis-, Lieferzeit- und Verfügbarkeitsabfragen
Enge Zusammenarbeit mit dem After-Sales-Bereich, insbesondere zur Klärung technischer Anforderungen, Prioritäten und Lieferterminen
Kaufmännische Prüfung eingehender Angebote, insbesondere hinsichtlich Preisgestaltung, Konditionen, Plausibilität und Budgetvorgaben
Unterstützung bei operativen Einkaufstätigkeiten, z.B. Bestellabwicklung, Auftragsverfolgung, Reklamationsmanagement und Stammdatenpflege
Koordination mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ersatzteilprozesses
Mitwirkung bei Prozessoptimierungen im Bereich operativer Einkauf und After Sales

Ihre Fähigkeiten

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Einkauf oder in der Ersatzteillogistik von Vorteil
Gute kaufmännische Kenntnisse sowie Verständnis für technische Produkte (Ersatzteile)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Hohes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Analytisches Denken und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung gegenüber internen Abteilungen und Kunden

Unser Angebot

Spannende und vielseitige Aufgaben
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
35 Std/Woche
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
Firmenkantine und Essenszuschuss

Kontakt

Human Resources
Madita Jacobi
0049 5154 819232

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