OK-
OK-Personalprofis GmbH
WIG-Schweißer (m/w/d)
Vor 3 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Osnabrück
Unbefristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als WIG-Schweißer (m/w/d) in Osnabrück für eine spannende Festanstellung.
Deine Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach EG 4 (ggf. übertarifliche Zulagen) gemäß gültigem GVP-Tarifvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Einsätze bei unterschiedlichen Kundenbetrieben
- Persönliche und individuelle Betreuung durch unser Team
- Kostenloser Fahrdienst
Deine Aufgaben
- Präzises WIG-Schweißen von Metallbauteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgaben
- Gewissenhafte Vorbereitung der Werkstücke sowie fachgerechte Nachbearbeitung der Schweißnähte
- Arbeiten mit hohem Qualitäts- und Genauigkeitsanspruch im WIG-Verfahren
- Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen zur Sicherstellung einwandfreier Schweißergebnisse
- Beachtung und Einhaltung aller Sicherheits-, Arbeits- und Qualitätsrichtlinien
Deine Stärken
- Erfahrung im WIG-Schweißen oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
- Aktuelle oder nachweisbare WIG-Schweißkenntnisse, Prüfungen sind von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie eine präzise und saubere Arbeitsweise
- Teamorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung am Arbeitsplatz erforderlich
- Führerschein Klasse B wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Wer wir sind
Die OK-Personalprofis GmbH ist ein moderner Personaldienstleister mit Sitz in Osnabrück.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme - unkompliziert und schnell:
OK-Personalprofis GmbHNeumarkt 1 (3. Etage bei Regus)49074 Osnabrück
Tel.: 0541 / 120 98 000 E-Mail: jobs@ok-personalprofis.de WhatsApp: +49 1512 7282225
Oder kommen Sie gerne persönlich bei uns vorbei.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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