Abt.- / Stellen-Einleitung

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Als wachsendes Unternehmen in der Materiallogistik versorgen wir als Hospital LogiServe mit unseren Logistikzentren Einrichtungen des Gesundheitswesens sicher und effizient. Wir optimieren Versorgungsprozesse von Kliniken und Pflegeeinrichtungen - vom Einkauf über die Lagerhaltung bis zum Materialcontrolling. Mit maßgeschneiderten Lösungen optimieren wir die Supply Chain unserer Kunden. Als Tochterunternehmen der Immanuel Albertinen Diakonie erbringen wir unsere Dienstleistungen professionell, engagiert und mit ethischem Anspruch.

Erwirtschaftete Finanzmittel sollen möglichst optimal Patienten zu Gute kommen. Der Erfolg unserer Arbeit zeigt sich in stetigem Wachstum und basiert auf unserer tiefen Kenntnis der Klinikprozesse.

Ihre Aufgaben

Erstellung und Validierung von Budgets, Forecasts, Monats-/Quartals- und Jahresberichten
Weiterentwicklung des internen Management-Reporting (KPI, DB-Rechnung)
Erstellung von ad hoc Analysen
Kalkulation von Angeboten
Migration Datawarehouse und Entwicklung des integrierten Reporting
Übernahme der Mentoring-Funktion für unsere Junior Controllerin

Ihre Qualifikationen

Hochschulabschluss in BWL oder ein vergleichbarer Abschluss
mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling
sehr sicherer Umgang mit MS Office, SAP, und Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Qlik)
Erfahrung in Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse
große Zahlenaffinität und stark ausgeprägtes analytisches wie strategisches Denken
gleichermaßen hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten

Ihre Vorteile bei uns

crossfunktionales Arbeiten auf Augenhöhe in einem respektvollen Arbeitsumfeld
abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
ein menschliches, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld
ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
die Möglichkeit mobilen Arbeitens (im Anschluss an die Einarbeitung vor Ort)
flexible Arbeitsplatzgestaltung, um unterschiedlichen Lebensphasen gerecht zu werden
ein planbares Einkommen mit attraktiver Vergütung
30 Tage Urlaub
großzügige Sonderurlaubsregelung
eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

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Haben Sie Fragen

Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:

Sandra Jentschke
Personalentwicklung
s.jentschke@hospital-logiserve.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellungen an:

Sandra Jentschke
Personalentwicklung
Hospital LogiServe GmbH

Mehr Informationen

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Senior Financial Controller m/w/x